现金流，也是经过李东陵首肯的，没有谁知道，明天跟死亡哪个会先到来。
而且，李东陵可是清楚记得，再过两年，阿美利加的索罗斯，就要在亚洲掀起一场惊涛骇浪了，将棒子、暹罗、交趾、马来西亚等一众地区的经济都给打崩了，国内大把的公司也深受影响，尤其是出口东南的公司，几乎被团灭。
如果没有足够的现金流，李东陵感觉，到时候东陵高科怕也得栽跟头！
不过，还是那句话，危机，也是机遇，只要手中囤积足够的现金流，到时候东陵高科，说不定也能在那场风暴中，赚取到收益，譬如棒子液晶面板之类的专利跟产线，该割的韭菜，肯定还是要割的……
跟张敖、胡子贤谈完之后，任岳峰、陈涛、高鹏等人，又相继来到李东陵的办公室，哪怕是有任岳峰这个总经理，还有各大部门经理处理事务，但还是有不少文件，需要李东陵亲自处理。
在李东陵签下字后，东陵高科又开启了新一期的招兵买马，宣布新引进一批人才，现在神舟电话跟东芯半导体，正是名气最响亮的时候，肯定要借机，招募人才加入的！
不少媒体还在报道神舟电话、天狼星等，新闻热度还在，但东陵高科上下，却又陷入了忙碌之中，各个项目还有部门的人员，不仅是为了东陵高科忙碌，还有为了自己的钱包跟口袋。
东陵高科没有像联想一样，还专门办了联想报什么的，用于宣传自己，但东陵高科的项目团队或者个人，做出贡献后，东陵高科也会面向东陵高科内部所有人通报。
这份通报，不是什么毒鸡汤，学习精神什么的玩意，而是奖励，赤果果的奖励，像倪广南带领的研发团队成员，因为天狼星芯片的研发成功，去年得到一次奖励，李东陵去了后，又发放了一笔奖金，两次加起来，光奖金就超过了五万！
也就是跟着倪广南的几十名研发团队成员，每人都能拿这一笔钱，另外还有优先申请职员住房等奖励。
这份通报一出，足够刺激到东陵高科各大部门了，尤其是研发那边，真要是做出东西来，是真能领到奖励的！
(本章完)