了上来迎接。
“我打算在公司成立几个新部门，你看着安排一下。”
“好，请问您打算新建什么部门？”钭炎阳提醒道，“刘总，其实目前零协的部门已经很完整了，再多的话，会出现人力冗余。”
“开一家挂在我们名下的研究所，负责整理和研究诡物。”
“研究所？”钭炎阳听完刘仁的要求，道，“刘总，目前普通人没法接触诡物，这个研究所……该怎么开始研究啊？”
诡物的虚体特性让它们轻而易举就能够避开许多的反制。
想要研究它们，要么投入大量的人力，资金，用大手笔去硬堆，把研究可能会带来的损失给填平。
要么，就专门雇佣一支入诡者部队，常驻。
两个办法哪个都非常费钱。
而且现阶段来说，不分伯仲。
要是没有情报支持，刘仁也不会现在就展开什么研究。
即便是舒燕，他也会先关着再说。
等公司的入诡者数量再多一点，就有的是处理她的方法。
但现在，他有了情报支援。
因此很多事情都能跳过过程，直奔结果。
“先把框架给搭起来，场地找出来，负责人我会安排。”刘仁说。
“好。”钭炎阳见状，也不再继续规劝。
“另外，成立档案部，综合统一处理与诡物有关的所有文件资料，每一次任务的文字记录都要备份，然后送到档案部归档。按照任务的等级，将相关档案进行分级。要尽可能详尽，详细到每次任务的流程，参与人员，结果等。另外，人事那边的员工档案也要同步一份过来备份，同样要详细。”
“好。”
“其次，再成立一个心理辅导室，辅导室的主管我已经有人选了，过两天就会来公司报到。之后，行动部的相关流程可以与心理辅导室对接，解决行动专员每次任务后的精神压力带来的心理问题。”
“好。”
“最后，帮我找个人。”
“什么人？”
“马铭。”刘仁吐出一个名字，“蓝泊生物实验室的一名助手。”
“蓝泊生物实验室？”钭炎阳回想了一下，发现自己并没有听说过这个名字，但他还是先答应了下来，“我等会就去找一找。”
“嗯，找到他之后，直接把他挖来我们这，担任零协诡物研究所的主任。把薪酬开
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