之后很长一段时间，都没敢明目张胆的偷懒了，实在是不敢确定哪个其貌不扬的工人，就是他们的领导。
不过这事情也让蓝诺们意识到了组织内部的问题，需要制定更加详细的奖励惩罚细则，不能让违背社会规则的人占便宜，遵守社会规则的老实人却吃亏。
越是详实的规则，越能杜绝偷奸耍滑之辈钻空子的可能，当然，这也往往意味着动员能力的低下，维护这些规则的执行需要大量的管理阶层人员，过于复杂冗长的规则，也会给学习和执行造成相当的麻烦。
蓝诺们为此专门要留下几个人坐镇三十三天迷罗天网阵中，负责监视每一个人，监视他们的违规行为，并且每天做出奖惩和规则的调整，也只有思维速度达到他们这种程度，才可以以少量的人完成这个监察的工作。
这样的社会制度，他们离开之后肯定是不行的，但现在必须要执行，要扭转如今的社会风气，绝不能让“老实人”反而吃亏，让钻社会规则漏洞的人得到好处。
人类能够在众多动物中脱颖而出就是靠的组织能力，老实人越是吃亏的时代，就越意味着组织能力的丧失。
而如今灯塔能得到的人口，用不恰当一点的形容来讲，其实就是劣质人口，玛娜生态对人类进行了自然选择，那些善良，勇敢，坚强的人，因为自身的情绪过于激烈，往往会被先一步杀死，成为噬极兽的养料，而留下来的则都是自我为中心，自私自利，难以与其他人共情的人。
这并不是幸存者的错，但这些幸存者以自我为中心，利己主义的思想却必须要被矫正，和平年代人类繁荣昌盛的时候，利己主义还有存在的土壤，一部分人靠着自己的小聪明钻规则的漏洞，是可以得到好处的，人类社会被他们占点便宜也不会灭亡。
但现在是人类危机存亡之际，占集体的便宜往严重了说，那就是反人类，是绝对不能被纵容的。蓝诺们所能做的就是用严格的社会规则约束这些人，逐渐形成一种新的社会风气，让遵守规则，维护社会秩序的人可以得到利益，逐渐影响文化风气彻底扭转文明走向堕落的趋势，等到那时候再将文明的接力棒交给下一代人，他们才不至于一手烂牌没牌可打。
蓝诺
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