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第38章 签订共创协议[1 / 4]

“洗稿?”

陶宇昂眼神闪过抹意外。

他当然知道怎么洗稿,也知道洗稿的流程。

可这种明目张胆,通过非正常手段欺骗上级,获取公司培养资源的行为,完全不像是一个学生可以提出来的。

为什么这样说?

因为学生基本都有学生思维。

学生思维里面有一条就是恪守规则,敬畏权威。

这是由于在校学生一旦触犯校规,立马就会被老师纠正,甚至挨学校处分。

久而久之,学生便形成了恪守规则,敬畏权威的思维。

很多初进职场的新人,往往会遇到职场老人的霸凌。

比如说,他会找个借口,例如晚上有事情,然后把自己未完成的工作全部交给你来完成,这就是吃定你不敢反抗,不敢拒绝。

职场老人对于保留学生思维的人来说,就是一种权威的压制,后者下意识会服从。

这也是为什么,很多职场老人都喜欢欺负新人的原因。

摆脱学生思维,敢于打破规则束缚,直视“权威”,才是一个人成年的标志。

……

看着陶宇昂眼神的那抹诧异,张扬点了点头,应答道:“没错,就是洗稿。”

刚说完,他又继续说道:“我的市场研报没有买断制,如果师兄你能够承担被上级发现的后果,我可以只收取一笔授权费,默许你对我的市场研报进行洗稿。”

说是共创洗稿,实则张扬只是把陶宇昂当成VIP客户看待,想着先把这笔钱赚到手。

他也可以断定,如果陶宇昂真当上华信证券的明星基金经理,肯定会第一时间组建自己的市场分析团队,免得被其他人抓住把柄。

短暂的合作,是双方的共赢。

“授权费多少钱?”

陶宇昂询问。

做为一名在职场摸爬滚打多年的社畜,他早已没有了学生思维,陶宇昂非常清楚,只要能承担起后果,就没有不能干的事情。

“一个月5万块。”

张扬初次报价。

5万块一个月对于其他人来说,肯定是不值的,可对于需要市场研报,拿到华信证券培养资源的陶宇昂而言,简直物超所值。

因为一旦拿到华信证券的资源倾斜,他就有可能成为新的明星基金经理,到时候一年的管理费就是数千万华国币。

在打电话给张扬前,陶宇昂也联系了几位

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