“行了。”
坐在主位上的那位大佬终于开了口，声音不大，但整个会议室瞬间安静了下来。
他叫叶首长，是这个会议室里真正能拍板的人。
叶首长的目光从南方军区司令员身上移开，扫过在场的每一个人，最后落回到桌面上那份摊开的文件上——那是一份关于陈鹤在万岁军集团军改工作的评估报告，上面密密麻麻写满了数据。
三成战斗力提升。
就两三个月的时间。
这两个数字摆在桌面上，在场的每一个人都心知肚明其中的分量。不是百分之三，不是百分之五，是三成。这个数字放在军改这个领域里，已经不是“做得不错”的程度了，而是近乎违背常理的存在。
他沉默了几秒，抬起头来。
“看看你们一个个的。”
叶首长的声音不高，但那语气里的不满跟开水似的，咕嘟咕嘟往外冒。
“这里是菜市场吗？”他重重地拍了一下桌面，啪的一声，茶杯盖都震了起来，“还讨价还价？”
众人你看看我、我看看你，一时没人敢接话。
南方军区的司令员脸色有些不好看，但也没再说什么。他刚才那句“我南方军区可以给”说得太急了，急到他自己事后都觉得有点丢份儿——堂堂一个大区司令员，在会议上跟人抢一个军长，还抢得这么难看。
但话说回来，谁不想要陈鹤呢？
一个能在两三个月内把万岁军这种王牌集团军的战斗力再拔高三成的人，放在任何一个军区，都是镇场子的存在。这样的苗子，一旦错过了，那就是一辈子的遗憾。
叶首长看着这些人的表情，心里也有点无奈。
说起来，军区争夺人才这种事，在每年的军事演习结束之后都会来上一轮，他见得太多了。哪个军区出了个好苗子，其他军区闻着味儿就来了，开条件、许位置、拍桌子、瞪眼睛，什么招都用过。
但今年不一样。
今年这帮家伙，简直不要脸了。
往年争的是营长、团长，顶天了争个旅长，级别到了师级大家就开始讲规矩了。今年倒好，直接拿出军长的位置来换，南方军区那个老东西居然还拍胸脯保证，说得好像他家的军长职位是大白菜似的。
叶首长在心里骂了一句。
让他们再这么争下去，今天的会议怕是收
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