难得的人才。
晚宴结束后，李渊对这些举人有了大致的了解，也对张扬留下了深刻的印象。
第二天，李渊开始着手处理官员任命的事宜。
他麾下原本就有一些文吏，但随着地盘的扩大，需要更多的官员来管理地方事务。
这件事，李渊其实早在一个月前就已经和阎忠、黄都二人商议过了。
然而，在关于建制方面，阎忠和黄都二人都未能给李渊提供太多实质性的帮助。
按照阎忠的建议，自然是遵循汉朝的旧制，沿用汉朝的官僚体系。
毕竟，汉制历经数百年的发展，已经相当成熟和完善，而且在当时的社会环境下，也具有一定的合理性和适应性。
然而，李渊心中却有着自己独特的想法。
他深知时代在不断变迁，如今的形势与之前已大不相同。
因此，他希望能够建立一个更加符合当下实际情况、更具灵活性和适应性的制度。
相比之下，黄都在这方面就显得有些力不从心了。
虽然他在管理具体事务方面表现出色，但对于一些宏观的谋划和制度设计，黄都并不是特别擅长。
李渊凝视着眼前的纸张，上面列着十个部门的名称：户曹、兵曹、法曹、仓曹、田曹、商曹、财曹、稅曹、吏曹、工曹。这些部门涵盖了社会生活的各个方面，从户籍管理到军事、法律、仓储、农业、商业、财政、税收、人事，再到工程建设，无所不包。
李渊首先将目光落在了户曹上。户曹负责掌管户籍，这可是一项至关重要的工作。
然而，目前李渊麾下虽有二百余万人口，但却没有真正意义上的编户入籍。
这意味着，他对于自己所统治的人口数量只有一个大致的估算，而具体的人口数据根本没有得到准确的统计。
没有户籍，就无法有效地征用民力，也难以充分激发麾下五郡的力量。
这对于李渊来说，无疑是一个亟待解决的问题。
兵曹的职责至关重要，它负责统计府兵的人数、装备、粮草、升迁以及评功等事务。
有了兵曹的存在，士卒的管理才能有条不紊地进行，确保军队的正常运转和战斗力。
法曹作为司法部门，承担着缉盗和讼断等重要任务。
在当前情况下，这是李渊麾下最为迫切需要的部门之一
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