权激励计划，用于奖励公司的员工。
按照现在200亿的估值，等到2006年，起码要1000亿，在坐的基本都可以实现财富自由，这一点我可以保证。”
林浩的话，让会议室里面的众人都内心一阵，公司之前可是从来都没有透露过上市计划，虽然去年浩瀚资本融资的时候估值200亿，公司内部进就行各种猜测，但是从上到下都没有具体的消息，今天从林浩口中说出来，那就不会有错了。
按照1000亿算，哪怕股权激励只有10%给到内部，那就是100亿，实现财富自由完全是够够的了，只给5%也有50亿，也够会议室里面的人实现财富自由了。
这不由的人会议室里面的众人都开始兴奋起来了，浪潮的待遇本来很高，不说在会议室里面的一帮高管，在外面工作的员工，开发人员基本都月薪上万，这可是2004年，算是行业顶尖薪资了。
在整个京城工资待遇能超过浪潮的，还真的没有，这也是为什么京城毕业的大学生都想要进入浪潮的原因。
画了一个大饼给一帮高管，在听取了后面的部门报告后，今天的会议就结束了，3大事业部总裁，加上杨倩儿被留了下来，其他人都出去了。