分。”
（党内严重警告：一年半内不得晋升，不得参与评功评奖，记录在档案内。）
（撤销职务，将会记录在档案，影响后续的晋升。）
（降职、降衔，留党察看，两年内不得晋升、调级，并且记录在档案。）
宣读完处理建议后，魏永文紧张的看向柳远方。
柳远方没有直接回应，而是看向旁边一名将官，面无表情的询问道：“许军长，你怎么看？”
这位，就是175集团军的军长——许桦兵。
许桦兵立刻就明白是什么意思了，沉思片刻后，缓缓站起身。
起身后，他深吸一口气，回应道：“报告司令员，我建议将黄富海交由南陆纪委部门调查处理。”
听到许桦兵的建议，在场的军官们无不震惊。
因为，部队是个特别护犊子的地方。
出了事，都是能不报就不报，能捂就捂。
即便报上去的时候，也尽量将这件事淡化。
除非，出了十恶不赦的恶性事件。
如果黄富海交由南陆纪委处理的话，那他犯的这些事，足够上军事法庭了。
而许桦兵之提出这个建议，也是早就考虑过的。
不过，许桦兵的回答，显然并未能让柳远方感到完全满意。
所以，柳远方没有表态，而是开口说道：“同志们，我有些话，想跟大家说说。”
听到这句话，许桦兵心中不禁暗暗叫苦。
他没想到，自己的回答居然还是没能让司令员满意。
难道，光从重从严处理黄富海一人，还不够吗？
然而，柳远方是他的顶头上司。
而且，还被柳远方抓了个正着。
所以，他许桦兵又能怎么办？
开始前，柳远方用手指轻轻敲了敲面前的桌子，示意许桦兵先坐下。
等许桦兵坐下后，柳远方才缓缓开口说道：“关于黄富海身上所发生的事情，我认为这绝非偶然。”
他稍稍停顿了一下，接着继续说道：“从他的种种表现来看，这种行为对他来说，已经是习以为常了。”
“而且，那些被他压榨的战士们。”
“似乎，也早就习惯了通过送礼这种方式，来应对各种违纪问题。”
说到这里，柳远方的声音略微提高了一些：“改制之后，从上到下都在强调从严治军。”
“可是，他竟然还能如此坦然地
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