“部队是讲规章制度的！何况，你还是军务处的参谋，更应该遵守规章制度。”
“条令条例难道没规定，见到上级时敬礼问好吗？”
“还有！你什么时候有集结部队的权利？”
“我们是直属师长政委管辖的，你还打算上报通报我们合成营？”
“可以啊，我下午就到师部去汇报今天的情况。”柳远方并没胡搅蛮缠耍横，而是据理力争道。
田军科也是被接二连三的升迁失败冲昏了头脑，再加上平时在下面单位检查习惯了，所以一时有点飘。
这时，已经意识到自己做的确实有问题。
但是，心里就是不服。
再说，当着这么多人的面服软，自己还要脸不要。
还是副营长余剑锋随机应变能力强，上前打着圆场道：“田参谋，经常到下面检查，这肯定是一时忙晕了。”
田军科感激的看了眼副营长余剑锋，刚要开口说话时。
柳远方却先开口了：“我不管你在其他单位，如何的耀武扬威。”
“但是！在我们合成营，就老老实实的按章办事。”
“如果再有下次，别怪我上报师部首长！”
说完转身就走。
对于这种人，既然已经得罪了就不要再想着缓和关系。
并且，他一个军务参谋，还真管不到自己头上。
合成营的官兵们，没想到新来的营长，居然一点面子都不给军务处的参谋留，瞬间感觉自己领导好牛x啊。
田军科最后也只能灰溜溜的走了，不过这事也让田军科越来越记恨柳远方了。
基层的工作，就是按照上级单位制定的一日生活制度进行着。
短短的一周过去了，周日下午营里要开交班会，制定下周的工作。
营部二楼会议室，柳远方和教导员汪青云分别坐在主位，3个连和营部的干部围着会议室的桌子坐一起。
柳远方掏出一个本子，这是自己一周来发现营区的一些问题，还有自己的一些想法都记录在上面。
柳远方刚把下周的训练计划安排完。
这时，通讯员何志鹏在会议室外面喊报告。
柳远方略微不悦的喊道：“进！”
何志鹏进来，跑向柳远方和汪青云面前敬礼，汇报道：“报告营长。刚刚接到司令部的电话，让您现在到师部去一趟。”
在座的军官都是面面
本章未完，请点击下一页继续阅读！