愿意他离开，但是看到许伯安去意已决，后来照样帮许伯安选好了最优的离职方案。
苏泰想着跟许伯安的这份往来不能断，所以在自己能力范围内竭尽所能的为他处理好这件事。
这就是俗称的结善缘！
许伯安现在压根不在乎钱，也明白苏泰不会害他，所以苏泰给他的文件，他象征性的看了几眼，便笑呵呵的说道：“苏老哥给我安排的绝对是优中选优的方案了，我就不用多余费再费力了，可以叫郑部长了。”
许伯安听了苏泰说的话，再加上现在也没有旁人在，所以就直接称呼苏泰为苏老哥了。
至于郑秋冬，人家毕竟是集团的领导，许伯安现在还没离职，正儿八经的下属单位人员，对郑秋冬的尊重还是要有的。
而且郑秋冬给许伯安的印象还算不错，花花轿子众人抬，该有的礼貌还是得有的。
苏泰听到许伯安这么称呼自己，心里还是很开心的，说道：“那好，既然你没有异议，我就打电话给郑秋冬了。”
办这儿这种事情其实按照正常的工作程序，只需要来部门负责管理这块事项的普通员工出面就行，这还得是许伯安亲自跑腿去找人家才是。
但是苏泰为了给许伯安面子，直接叫了集团人力资源部部长亲自上来和许伯安对接。
另外，郑秋冬是苏泰到任建工集团后，很快靠拢过来的人，苏泰这也算是给郑秋冬一个机会，能和许伯安相处的更熟络一些。
毕竟在他眼里，许伯安前途无量！
这可谓是一点点微不足道的职场潜规则了。
不一会儿，苏泰办公室的门就被再次敲响，来人正是郑秋冬，因为许伯安这件事，苏泰亲自提前跟他打过招呼，让他今天下午在办公室里候着，所以在接到苏董事长的电话，郑秋冬一刻不敢耽误，很快就放下手中的事儿跑上来了。
苏泰说了“进”后，郑秋冬走了进去，此刻的苏泰和许伯安已经从里间的待客室出来，待在外面的办公室等郑秋冬了。
郑秋冬看到许伯安也在，就很是热情的跟许伯安打了个招呼。
虽然董事长没有在电话里告他具体是什么事，但他知道许伯安是苏董事长要罩着的人，之前苏董事长去东江二建下达人事任命的时候，他就一直陪伴在苏董事长身边，但凡长眼
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