高管，部门经理只能算是中层干部。
在一家企业里要想从部门经理升到副总经理，一般要六七年时间，这还是遇到赏识你的领导，且高层管理有变动的情况下，要是高层管理一直干到退休没有空缺，弄不好就要熬上十几年。
那伟苦涩的点了点头。
秦浩略有深意的看向一旁的沈琳：“好吧，那总的想法我会跟玲总汇报的。”
那伟闻言只觉得这酒辛辣、苦涩，却又只能闭着眼咽下去。
沈琳倒是暗自松了口气，虽然丢掉副总的职位会让丈夫薪资降低，可至少工作是保住了，从秦浩的反应来看，他对那伟的能力是不认可的，如果那伟还一直占着副总的位子上不挪屁股，很大可能会被裁掉。
原本在一旁闷头吃菜的沈磊，忽然冒出一句：“姐夫，别人都是请客求升职，你怎么还求着降职啊。”
话音刚落，那伟跟沈琳都是脸色大变，谢美兰一阵扶额，她对丈夫这个情商真的是无语了。
秦浩倒是没有生气，含笑说道：“私企嘛，不比国企，什么都要讲效率，能帮公司创造效益，自然是高官厚禄，但是如果性价比不高，公司肯定也会考虑末位淘汰。”
沈磊并不认可秦浩的说法：“可姐夫在你们公司不是干了十几年了嘛，那之前干得好好的，怎么突然就性价比不高了？”
那伟跟沈琳脸都绿了，沈琳赶紧冲秦浩道：“不好意思啊小秦总，我弟弟在体制内待习惯了，不太了解职场这些事。”
“嫂子，这又不是在公司，用不着这么紧张。”
秦浩说完又对沈磊道：“这个世界上没有什么是一成不变的，时代在发展，就好像我们三十年前还在用无线信号看电视，现在已经在用4G网络刷短视频了。”
“诺基亚当年足够强大了吧，最后还不是说垮就垮了？像我们这样的小型企业，面对激烈的市场竞争，就只能去不断优化每一个环节，否则就只能被市场淘汰，关门倒闭，最后所有员工都会丢掉工作。”
沈磊还想说些什么，却被谢美兰一个眼神制止。
那伟跟沈琳这才松了口气，生怕沈磊再说出什么逆天言论惹怒秦浩，赶紧岔开话题。
“对了沈磊，伯母现在是在哪家医院？”
“在三医院。”
“你把床位什么的发给
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