比如财务部，他们总是以人手少，事情多为借口，完全不跟我们配合，我们更是连他们的每日台账都看不到，这对我接下来的改革来说，是非常大的困扰，我已经好几次找梅大姐沟通了，但始终都没接过，我也是没办法了，所以才……”
“不配合，倒也不奇怪，人都是有惯性和惰性的，习惯了一种工作方式，并且沿用了很多年，突然让他们改变，确实没有那么容易，就像古代那些封建王朝想要改革，历史上发生过太多次了，可真正改革成功的有几次呢？”
周辰安慰道：“所以啊，你不要急，慢慢来，总归会有解决的方法。”
“周主任，不是我急，而是我们必须要加快速度，只有这样才能赶得上那些大公司，天成现在的情况就是如此，如果不改革，继续像以前那样，公司就很难追得上那些大公司；公司想要发展壮大，光靠几个人是肯定不行，真的需要所有人一起配合，一起努力才行啊。”
苏筱语速很快，表明了她有多么的着急，她是个雷厉风行的性格，既然汪炀和周辰都支持自己，她当然想要以最快的速度帮公司完成改革，但现在却有人出来阻拦这件事，她不急不行啊。
“你的想法我能理解，我也知道你是为了公司好，但光我一个人理解没用，那个梅大姐你也知道，她是公司的老员工，我现在虽然是主任了，但能不能说服她也不知道，这件事想要解决，还得去找汪总。”
“可汪总现在不在公司啊。”
“不急，他下午就会来公司，你把遇到的问题总结一下，下午等汪总来了之后，再跟他详细汇报。”
苏筱一听，顿时来了精神，立即表示：“好，那我现在就回去准备。”
她太着急，太想要完成自己制定的那个全面预算管理的改革，一刻都不想耽搁。
苏筱走后，周辰轻轻的敲击着桌面，苏筱虽然有些急于求成，但她的确是为了公司更好的发展，可那位梅大姐，以及公司的一些老人，这些人就跟当初的陈思民一样，一个个都甘于现状，偷懒耍滑，说他们是毒瘤可能有些过分，但说他们是公司发展壮大的阻碍，一点都不为过。
别说是苏筱对她有意见，周辰对梅大姐这样的人也同样看不惯，现在苏筱对梅大姐有想法，
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