是我们目前能给出的最大诚意。”
“至于杜兰特，我们给出6年7000万美元的报价。”
“这样既能稳住现有的市场，又能为未来布局。”
这个决定一出，会议室内的气氛稍微缓和了一些。
然而，海蒂·奥尼尔仍然有些不满。
她低声对身旁的同事说道：“2000万？这远远不够，顾白的团队不会接受这样的报价，他们很清楚自己的价值。”
事实上，耐克的高管们并非不知道顾白的潜力，但他们也有自己的顾虑。
毕竟，耐克曾经在签约大姚时犯下过严重的错误。
当年，耐克只给大姚提供了一份4年160万美元的合同，平均每年仅40万美元。
尽管后来耐克意识到问题的严重性，试图以7年1.2亿美元的合同挽回局面，但为时已晚。
大姚最终选择了锐步，而耐克也因此错失了在华国市场的巨大机会。
大姚之后也曾公开表示：“你可以少给我钱，但你必须真诚地面对我，这不是钱的事，而是尊重和信任的问题。”
这句话至今仍在耐克高管的耳边回响。
他们深知，签约球星不仅仅是商业行为，更是一种对球员价值的认可和尊重。
然而，面对顾白这样的新人，耐克依然选择了保守的策略。
会议结束后，海蒂·奥尼尔独自站在办公室的窗前，望着远处的城市天际线，心中充满了无奈。
她知道，耐克的这次决定很可能会再次让他们错失一位未来的巨星。
“顾白不会接受这份合同的，”她低声自语，“而我们，或许会再次为今天的决定后悔。”
.......
洛杉矶。
阳光透过窗帘的缝隙，洒在DowntownLA豪华公寓的卧室里。
顾白慵懒地从床上坐起，揉了揉惺忪的睡眼。
系统的声音在脑海中响起。
【叮咚，恭喜宿主完成获得周最佳】
【任务奖励：金色词条升级卡*3已经发放，可以用于升级金色词条，有一定概率失败】
顾白看着系统给自己的奖励心里乐开了花，自己终于有机会解锁一项顶级的红色词条天赋了，虽然有一定概率打水漂，但是自己现在感觉非常的欧皇附体。
顾白打开自己的电脑放了一首好运来，又跑到卫生间洗了个手，这才再次小心翼翼的打开系统。
【现在开始升级金色词条
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