样是皇帝安排的事情，贾琏这边一直在稳步的推进。
新的煤铁集团的筹建，贾琏从各个“国企”内抽调了几十个人，又从工程学院即将毕业的学生中抽调一批人提前毕业，汇合皇帝李元那边派来的几十个人，重新组建了一个班子。
事情一点一点的做，班子搭建好之后，确定规章制度，然后将所有的负责人都要学习。
钢铁厂那边比较特殊，因为炉子不能停，所以各级负责人分期学习，煤矿那边也一样，要求不能停产。
新的煤铁集团，设集团总部，下设煤矿和钢铁两个分公司，两个分公司下面，设炼焦、轧钢、运输等子公司。
总之各级部门，条块分明，责任清晰，绝对不允许出现找不到责任人的现象，也不允许出现外行领导内行的现象。
因此，李元派出的人，主要安排在财务监督等职务上，只要账目清楚了，很多问题都能避免。
李元对皇亲国戚的不信任，导致他派出的人里头，即便是宗室也都是一些此前的边缘人。交给贾琏集中培训后，再行上岗。
整合煤铁集团的同时，舆论方面也在不断的发酵，皇家煤铁集团要上市的消息，经常在报纸上占头条。
随时关注两边的李元，很自然的生出了不同的观感。
一边是不紧不慢，有序推进，一边是拖拖拉拉，慢慢吞吞。皇帝不催，他们不动。
一个是真的在做实事，一个是为了内阁自身的利益，陷入了各方压力的泥沼中。
更关键的还是京城里各部门的官员，私下里的动作。他们为了科举的事情，也没少上奏本。
几乎所有与科举有关的奏本，还是延续了保守与革新的争论。
保守一方还在强调，即便要变，也要循序渐进，不能急于一时，至少今年的恩科与明年的春闺，不能加入实学的内容。
革新派则强调，既然要变，那就要果断一点，尽快的变。同时还把内阁顺带一起弹劾了，说他们拖延皇命，名为国之干臣，实为国贼。
反正任何时候，朝廷里都不缺吵架卖嘴的人，在奏本上吵架还不够，还要在民间的报纸上吵架。
吵架归吵架，无形之中聚焦了何时执行实学全面入科举的事情，而不是实学该不该入科举。
看到这点的李元还是很欣慰的，至少他推
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