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虽然目前来看表现的都很正常，没有任何不端行为的发生，但是为了避免将来爆雷，她还是早早的就做出了抉择。
至于她想要优先培养的，几乎都是有着特殊天赋的人才。
她还是非常相信系统的插件功能的，有了这些提示，不仅能让艺人少走很多弯路，也能让公司的资源得到最大化的使用。
当然，她的这些心理活动变化在场的经纪人一点都不知道。
他们只看到新来的大老板在飞快的看了一眼资料后，便草草的决定了艺人的工作安排。
这样的行为，着实让他们一时摸不着头脑。
但是秉着金牌经纪人的职责，有人还是硬着头皮开口提议道：
“可是好几位都是我们花了大价钱才挖过来的，现在如果要解除估计要不少钱......”
虽然这些人目前都还没有真正给公司带来利益，但是毕竟也都是花了大成本招进来的好苗子，他们多少是有些舍不得的。