在保健二处工作的医生们，无一不是各自领域的佼佼者，他们通常都心高气傲。
陈默，一个初来乍到的年轻人，若贸然插手他们的工作，无异于指责他们无能。
这样的行为，无疑会让他树敌众多。
昨天他已经大放异彩，让所有领导都记住了他，风头无两。
若再出风头，抢夺他人的工作，岂非砸人饭碗？
因此，陈默在摸清了领导们的身体状况后，连夜制定了这些药方。
他首先选择呈给那文力审阅，因为那文力不仅是他的直接上司，更是保健二处的处长，为所有领导开药方的事，非同小可。
若不经那文力同意就擅自行动，那文力会作何感想呢？
哪位领导会容忍下属擅自行动，不先请示自己呢？
这种下属，恐怕没人喜欢吧。
陈默深知此道，所以他明智地先向那文力汇报并请示，这充分体现了他对上级的敬重，随后，他巧妙地通过那文力，将药方和药膳转交给其他保健医生。
这一举动，既避免了直接冲突，让其他保健医生不至于太过抵触；同时，也给了那文力一个顺水推舟的机会，让他能够将功劳顺水推舟地分给其他人。
这样一来，等药方和药膳显现效果时，大家都能分享到这份荣耀。
其实，即使没有孟锦鑫的提醒，陈默也深知锋芒过露并非好事。
回想之前在开发区新医院搬迁事件中的经历，那时的他风头无两，结果呢？
不仅没捞到副处的位置，反而被调到了保健二处，这个教训可谓深刻。
这也为陈默敲响了警钟：风头不可太过，成功之后更要注重团队协作，尽量不得罪人，努力与各方搞好关系。
陈默一回来，孟锦鑫就冷嘲道：“你这次还算聪明，没白忙活，跟这些老顽固待在一起真没意思，推我回去吧。”
显然，孟锦鑫对陈默的举动了如指掌，尽管老爷子已退居二线，看似不问世事，但他的消息依然灵通，老干部局的一举一动，都有人向他汇报。
接下来的日子，陈默开始保持低调，他每天陪伴在孟锦鑫身边，要么在家中，要么就前往老干部活动中心。
这期间，他还带领其他老干部做起了爷爷教给他的保健操，虽然这套操不能包治百病，但对于缓解一些老年常见病确实有
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