，力求以更为被动的姿态吸引对方主动提出收购意向。
至于靑洲英坭那边，就是要尽量争夺更多的份额，而不是每天的交易量都让李加诚团队领先。
他手头掌握的八百多万港元流动资金，足以支撑他们在当前靑洲英坭股市的挂单量下，持续操作一周以上。
只要在这个星期内成功抛售部分九龙仓股票，便能回笼资金，为接下来的布局提供充足的弹药。
散会没过多久，林浩然便回到了自己的办公室。
前台赵琳也很快地过来为她泡上一壶茶水，倒到保温杯里。
赵琳：【忠诚度：80/100】
这是赵琳目前的忠诚度，之所以这么高，是因为赵琳在入职时，私下向林浩然预支了两个月的工资，据说是家里遇到了经济困难，想要尽快改善一下家里的生活条件。
对此，林浩然毫不犹豫地预支了给她。
在林浩然看来，这一小小的财务援助，不仅是对赵琳个人困境的直接帮助，更是一次对人性与忠诚度的考验。
他非常清楚，在金钱面前，人的选择往往能最真实地反映其品性与责任感。
如果赵琳因此选择逃避或背弃，那么这份投资虽小，却足以让他看清一个人的本质。
没想到的是，她不仅没有辜负林浩然的期望，反而以更加饱满的热情和更高的工作效率投入到工作中，用实际行动证明了自己的价值。
同时，赵琳的忠诚度因此而直接从刚签合同时的70直接涨到了80。
通过这些小小的事情，林浩然已经逐渐熟练地掌握这个忠诚度的使用方法了。
赵琳才出门没过多久，办公室门再次传来敲门的声音。
“进来。”
“老板，我有紧急情况需要向您汇报，就在几分钟前，我接到了香江证券交易所一位证券交易员负责人的电话，他提到环球航运集团的代表有意通过他们作为中介，与我们这些频繁操作九龙仓股票的庄家建立联系，询问我们是否愿意参与某种合作或对话。他们承诺，若我们有意，将作为桥梁促进双方沟通；若无意，则会保守秘密，代为回绝，并确保我们的信息不会泄露给环球航运集团。”
苏志学大步流星地走进办公室，语速急促地向林浩然汇报。
这些证券交易员在促进远程股票交易方
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