此时此刻，马世民已经知道，老板要构建的不是一个臃肿的巨无霸，而是一个既统一又灵活、既强大又敏捷的商业生态系统！
林浩然看着马世民发自内心的叹服，只是淡淡一笑。
他不过是站在巨人的肩膀上，恰好在前世的时候无意中在互联网上看过有关信息。
如今，不过是借鉴了后世一些成功跨国企业的管理智慧而已。
但在马世民看来，这无疑是极具开创性的天才构想。
“你能理解其中的精髓，这很好，具体的细则和落地执行，就需要你和未来的委员会成员们去细化和推动了，这套模式能否成功，关键在于执行。”林浩然点头笑道。
“老板放心！我完全理解了您的战略意图！有了这四点原则作为纲领，委员会的具体章程和运作细则就有了灵魂和方向！
我一定会拿出一套既符合您构想、又切合我们各集团实际情况的、可落地的方案！”马世民信心倍增。
此刻，他对完成老板交付的重任充满了前所未有的信心和动力。
他仿佛已经看到，在这套先进管理模式的指引下，“银河”这艘商业航母将如何灵活而有力地破浪前行。
不过，关于成立‘银河战略发展委员会’的事情暂时不着急，因为还有很多事情等着他们去处理呢。
马世民将老板林浩然给他的那份战略发展委员会的初稿收到手提包里，之后开口说道：“老板，事已至此，关于您和李加诚先生的股分争夺战，是时候画上一个句号了。
所以，最好由老板您和李加诚先生联合发布一个记者招待会，将此事公之于众，我回来之前，李加诚那边已经说了，此事由我们安排，他会配合好。”
在这次的股份争夺战中，李加诚显然是失败者，因此他不想主持这场记者招待会，也很正常。
林浩然点了点头，不管是长江实业，还是和记黄埔，都是香江大型企业，且都是上市公司，确实要公之于众了。
于是，他开口说道：“行，既然如此，那你就去安排吧，给香江的主流媒体公司发邀请函，时间，就放在十一点吧，李加诚先生应该没有什么问题吧？”
现在还不到十点整，给这些媒体一个多小时的时间过来，绰绰有余了。
毕竟，整个香江也就这么大点地方
本章未完，请点击下一页继续阅读！