的。”
康熙无视他幽怨的眼神，他手底下的五个州还差着大批官员呢，哪有人拨给他用。
康熙：“你选出来的那些人有这么大用处吗？”
康熙是帝王，能看出考证选人才确实对国有利，只是原先的大清不差底下各行各业的人，高端的技术人员又太少，有这类人，早就传出名声了。
所以康熙没有大动干戈的安排考证，他的管理依然以科举为主。
谈到正事，胤的脸色正色了起来，不再像前面一样嬉皮笑脸。
胤：“皇阿玛要求高，看不上下面的人。其实每个阶段的人都有其的用处，比如会些手艺的人，可以安排他们到厂里做工。”
“许诺他们教出更多的人后，能将他们提为管事，拥有更高的俸禄，产出越多，级别越高。”
“有奖励，就有动力，他们会努力创造更多的价值，不至于像以前一样，生怕别人学了他们的手艺，努力藏着掖着，至使其创造的价值有限。”
在能提升地位的奖励出来之前，民间对手艺把控的特别严实。
因为徒弟会了，跟他们抢占市场的人就多了，他们的利益会受到影响，所以民间流传的‘教会徒弟，饿死师父’，不是一句空话。
只有真正将其当成传人，有着如同亲人般名份的人才会传授多些的手艺。