落。
鲁言声音不高却带着一种特有的锐利和重量：“齐县长关于干部使用熟不熟的观点，有一定道理。”
“但我这里必须插一句。”他眼神锐利地扫过众人，“干部队伍建设，‘德’始终摆在第一位！没有‘德’，才越大越危险。”
“刚才蒋部长补充说明里提到的关于李卫国同志的某些问题反映，虽然未正式立案调查，但性质敏感，指向性强！”
“我们必须清醒认识到其反映的潜在风险点和负面效应。”
鲁言的话像一盆冷水，泼进了刚刚开始升温的讨论氛围里。
他那句“未立案但性质敏感”，如同一颗投入平静湖面的石子，泛起了一圈圈无形的涟漪，让刚刚稍显倾向李卫国的气氛顿时降温不少。
“基层治理现状，特别是我县目前突出的几项矛盾纠纷化解来看，我个人也认为林强的综合素质更稳妥一些。”
“他毕竟是机关干部出身，政策理论水平高，发展潜力大，工作方式更易于群众接受。”
“毕竟，维稳是第一责任，需要一个更讲究方式方法的干部。”
人武部政委赵雷紧跟着点了点头，简短表态：“我同意鲁言同志的看法，维稳这根弦要紧绷，年轻的、方法软和一些的有优势。”
一时间，几位常委的意见似乎有了些倾向性。
这短暂的沉默中，一直端坐在主位下方、双手捧着茶杯、仿佛在专注倾听的县长张超森，忽然放下茶杯，发出一声几不可闻的触碰声。
他脸上依然挂着温和、平缓的表情，似乎刚才那一瞬间目光扫过蒋珂文，更像是一种自然的肢体语言。
随后，他的视线转向人武部政委赵雷。
没有人察觉到他与蒋珂文之间这无声却至关重要的交流暗号。
张超森开口了，声音如同经过精心打磨的玉器，温润、平和且带着令人信服的语重心长：“同志们都讲得很深，很有见地啊。”
“关于李卫国和林强两位同志的情况……”
他话语顿了顿，目光扫视全场，显得既尊重前几位发言者，又带着全局性的审慎态度，“刚才齐县长提到‘熟不熟’，有道理。”
“鲁书记强调的‘德’，更是我们选人用人的生命线！”
“赵政委关注‘稳’这个字，也完全是立足职责和全局。”
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