“我们组织部从专业角度分析，综合比较下来，无论从年龄结构优势、培养潜力，还是从实际工作能力的适配性来看，林强同志毫无疑问是目前……‘最合适’的人选！”
“最合适”三个字，被他咬得格外清晰。
一番长篇大论，逻辑层层推进，专业术语迭出，听起来完全是为琉璃镇的工作大局考量，为干部的健康成长把关。
他甚至将自己放在了替李卫国“惋惜”的立场上。
办公室的空气密度似乎瞬间增大，压抑得能听到心跳声。
窗外的阳光不知何时被一片云层遮住，室内光线骤然黯淡了一些。
江昭阳静静地听着，脸上那谦逊得体的笑容没有丝毫变化。
当蒋珂文说完，那双鹰隼般锐利的眼睛直直地迎上对方的视线，平和，却带着一种不容置疑的穿透力：“蒋部长考虑得很周详，从工作层面看，也很有道理。”
他轻轻点了点头，认可了对方的“专业性”。
但随即，他话锋如同溪流转过磐石，看似柔和，却蕴含着坚定无比的力量和方向：
“不过，既然我们组织部‘广撒网’的初衷，是为了不漏掉任何一个有潜力的人才，选拔程序也讲究公平公正公开。”
“李卫国同志虽然目前层级在村一级，但就像他修的那条水渠一样，是在最困难的地方硬生生凿出来的通路！”
“这本身就能证明其攻坚能力和担当精神。”
他稍稍停顿一下，声音依旧不高，却字字清晰地落在蒋珂文耳中：
“我个人觉得，李卫国在电视节目中展现出的对乡土的热爱、对发展的清醒规划、带领村民改变命运的实干业绩，以及在回答记者提问时体现出的远见卓识。”
“这些都是一个优秀基层管理者不可或缺、甚至极为宝贵的核心素质。”
“基层实践，特别是像清水村这样从无到有、从劣到优的成功实践，往往是最能培养综合能力的熔炉。”
“我们选拔干部，讲实绩、重基层的导向，是明确的。”
他微微前倾身体，目光平和却锁定蒋珂文：“蒋部长也说了，他的材料还在整理过程中。”
“我相信组织部的效率。不如……我们稍等片刻？”
“趁此机会，把他的材料也一并拿来，让我们把林强同志和李卫国同志这两
本章未完，请点击下一页继续阅读！