劲的新星，“柠檬二号”正是他们私下里反复研究、又渴望超越的对象。
洽谈就在杂乱的车库里进行，连把像样的椅子都没有。
丽莎搬来几个木箱当座位，罗伯特则从容地打开公文包，取出文件。
“首先，请允许我表达Boss对三位的欣赏。”丽莎开场，声音悦耳而富有说服力，“我们密切关注行业内有才华的团队。沃兹尼亚克先生在自制计算机俱乐部的设计令人印象深刻，乔布斯先生的远见和韦恩先生的稳健，都是宝贵的财富。柠檬科技相信，个人的计算机时代需要最优秀的头脑共同开拓。”
乔布斯抱着双臂，没有被恭维冲昏头脑，“所以，你们想谈什么？投资？合作？”
罗伯特接过话头，直接而清晰，“我们Boss的意思是，柠檬科技希望以全资收购的方式，将苹果电脑公司及其目前所有的技术成果、知识产权并入柠檬科技体系。同时，我们诚挚邀请三位加入柠檬科技，担任重要职务，沃兹尼亚克先生可以进入核心硬件研发部门，乔布斯先生可以在产品战略与市场部门发挥所长，韦恩先生同样有合适的位置。我们将提供极具竞争力的薪酬、可观的柠檬科技期权，以及充足的研发预算和平台支持。”
他顿了顿，观察着三人的反应。
沃兹尼亚克显得有些心动，尤其是听到“充足研发预算”。
乔布斯则眼神闪烁，在快速权衡。
韦恩比较谨慎。
“收购价格是多少？”乔布斯问出了最直接的问题。
丽莎报出了一个数字。
对于一个尚未推出任何产品、只有三个人的车库公司来说，这个价格堪称慷慨，足以让三位创始人立刻成为百万富翁。
沃兹尼亚克吸了口气。
乔布斯却抿紧了嘴唇，没有立刻表现出喜悦。
罗伯特知道关键点来了，他取出另外几份更厚的文件，“与这份优厚的收购和雇佣协议配套的，是几位需要签署的附属协议。其中最重要的是这份《长期服务与竞业限制协议》。”
他开始逐条解释核心条款：“……服务期最低五年。在此期间及离职后五年内，未经柠檬科技书面同意，不得以任何形式从事、参与、投资或受雇于任何与柠檬科技存在或潜在竞争关系的个人计算机及相关技术
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