矶地区，已经聚集了一批因为各种原因从大公司出走，或是怀揣梦想却无处施展的技术狂人和销售鬼才。
苏宁没有雷神或者IBM那样响亮的招牌，他所能提供的，是一个模糊但充满诱惑力的愿景，以及一份可能远超常规的、基于未来收益的股权激励。
苏宁的招聘目标是那些在大公司体系内感到窒息，渴望将想法快速付诸实践的技术天才。
于是他在《洛杉矶时报》和几家新兴的科技类刊物上刊登了措辞独特的招聘广告：“厌倦了冗长会议和官僚体系？想亲手打造从零到一的未来？柠檬科技，切开僵化，榨取创新，寻找敢吃‘酸柠檬’的硬核工程师。”
另外就是那些具备敏锐嗅觉，敢于向企业客户推销“未来”的销售人才。
这类人更难找，需要兼具技术理解力、非凡的口才和近乎莽撞的自信。
当然少不了那些务实、能快速将图纸和想法转化为实物的硬件工程师和动手能力强的技工。
面试就在那间空旷的办公室里进行，常常只有苏宁和应聘者两人对坐。
第一个面试者大卫·弗莱明，一个戴着厚厚眼镜，头发凌乱，刚从加州理工学院辍学的年轻人，带着一叠自己设计的电路图走进了办公室。
起初他还是有些紧张的，但谈到技术时眼神发光。
“弗莱明先生，”苏宁翻看着他那些密密麻麻、极具创意的草图，特别是关于简化中央处理单元（CPU）指令集的设计，“你的想法很大胆。但我想知道，你如何看待计算机的未来？它应该是什么样的？”
大卫推了推眼镜，语速很快，“先生，计算机不应该只是锁在空调房里、需要专门白大褂伺候的庞然大物。它应该更小，更便宜，能让……能让像我这样的普通人，甚至小商店、小工作室也能用得起，用来处理库存、计算工资，或者……或者只是用来学习编程！”
“IBM他们只关心大企业和政府订单，他们根本不在乎普通人的需求！”
苏宁点了点头，这正是他想听到的。
“说得很好。柠檬科技要做的，就是这样的机器。我们称之为‘柠檬一号’（LemonI）——一台面向小型企业、研究机构和富裕爱好者的桌面计算机。”他站起身，在白板上画出示意图
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