都很有底气，加上福利待遇好，员工们干活也都有动力。”
背靠大树好乘凉，有解决不了的问题也可以找王可这位大老板。
对方虽然年轻，但实力却不容小觑。
反正有几次很棘手的问题，只要打电话找了对方，很容易就被解决了。
而他不辞辛苦、认真努力的工作也不是白付出，公司发展的越好，他得到的也越多，并且还是真金白银的利益。
毕竟他也是公司股东，还拥有20%的股份，后续还有10%对赌协议的奖励股份。
如今锅里捞20%的股份也是一笔价值巨大的财富。
在电话里，两人聊了一会去年的成绩。
随后又开始交流起今年的发展计划。
孙永宏的目标是全国达到200家门店，也就是说新的一七年要扩张增加86家店，平均每个月至少新开7家。
两百家店就能初步完成在华东、华中、西南等十省两市的布局，并由点到线连成一片。
明年就可以进一步深耕周边市场。
同时也能拿出一多半的精力往外扩大，攻略全国其他还没涉足的省份……
王可认真听了孙永宏的发展计划和构想。
“行，走一步看三步想五步，既然今年的发展目标定到200家，那就一起努力实现这个目标，今年是第四年。”
“我准备在第五年拿出10%的股份实施股权期权的奖励计划，评估这五年来的成绩，公司的任何员工都有机会。”
“孙总后面开会可以说一下这个事。”
孙永宏闻言应了一声。