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第3356章 万一呢?那不起飞了?![1 / 3]

“真累啊……”

临近下班,林楚才是从一堆堆文件里面抬起头来,揉了揉自己的太阳穴。

上班毫无疑问的,是一件十分耗费精力的事情。

哪怕是不需要做什么体力劳动,仅仅是坐在那里脑力输出,也足以让一个成年人身心俱疲。

这也是为什么,大多数公司都有休息时间,有休息日存在的原因。

好的一些公司是双休,差一点的单双周,再差一点的单休……

因为要是没有休息日,长时间连续工作的话,可能真的会让人直接……疯掉!

连续高强度的忙上几天,可能就需要休息一天,购购物,买点小东西,放松一下自己的心情。

管理一家公司,毫无疑问的,比起普通的上班,要更累。

虽然说不需要负责什么具体的任务,也不会有人给你安排什么任务。

但是,却需要统筹全局!

对于很多人来说,有人给下任务还要更好一些。

因为这样的话,压根就不需要去动什么太多的脑子,只要去干就行了。

而没有人给下任务的话,他们压根就不知道自己到底是应该去做什么。

如果说从小就被当成接班人来培养的那种二代。

处理起这些事情来,可能是井井有条。

但是。

毫无疑问的,林大老板小时候并没有接受过相关方面的培养。

甚至于,几年之前,他都没有想到过,自己会真正的管理一家公司。

确实是有做过发财的梦,幻想着自己某一天,突然暴富,出任CEO,迎娶白富美……

但是。

这种幻想,一般都是幻想着有钱之后,要做什么事情。

比如说开一辆几百,乃至于几千万的车回曾经的学校,让老师们刮目相看。

或者说去某某戏剧学院,勾搭上三四个漂亮的妹子,做一些爱做的事情。

去酒吧里面一掷千金,去那些高档餐厅大吃特吃……

至于说如何管理公司,如何才能够真正的发家致富什么的……

呵呵!

他要是真的有这种想法的话,还用得着在那里幻想发家致富?

早就是直接发家致富,走上人生巅峰了。

如果说是一步步的学习,先从下面的管理层开始做起,逐步的了解每一个部门的职能,公司运行的基本原理……

那说不定还会好上一些。

大多数的大佬,基本上都是如此,一开始的时候,管理几个人,十几个人。

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