险，还不如稳守现有的筹码。
李典一项就是求稳，而且为了防止手下军校察觉到自己对于斥候的这个心思，还在末尾特意点名了功勋，将军校注意力转移出去……
显然，李典的策略成功了。
军校听闻来的是大鱼，皆颇为振奋，相互看了一眼，有些摩拳擦掌。
李典又是指了一下方才之前那名军校所言的三岔路口，『这条路也不能不防……这样，李队率，你带着百人，从采药道这里翻过去，多带战鼓旗帜，隐蔽好，若是真有曹军前来，便是鼓噪以作疑兵……还有这里……』
片刻之后，李典分派作战任务完毕，各个军校便是带着部队，分头而去。
……
……
几名曹军斥候离开了大部队，有些提心吊胆的查看着四周的山林，往前而行。
斐潜搞军备竞赛之后，也导致山东被迫跟注。
可不管怎么说都是慢了一步。
原本曹操的军制，完全没有细化，依旧是按照大汉原本的结构来走，被斐潜暴击了之后才痛定思痛，开始改革军队制度，可惜因为先天上的原因，导致始终不是这里有些问题就是哪里有些毛病。
就像是对待军中精锐，斐潜的做法是培养，而曹操的习惯是扒拉。
斐潜军中每年都有比赛，大比优胜可以进京深造，小比优良可以待遇提升，但是不管是进京学习深造的，还是在原本军中待遇提升的，都是可以自由选择未来的方向，或是成为更高一级的军校，去其他地区统领兵马，亦或是还在本地成为熟练骨干，相对自由度比较高，注重于个人意愿。
但曹操那边就不行了……
因为某些原因，曹氏军队之中，直属的中领军中护军是第一层，其他曹氏夏侯氏统御的地方兵是第二层，余下都是第三层。双商极高的老曹只管往自己兜里面扒拉，要用的时候那叫一个情真意切，但是拔屌走人的时候也是干脆利落，这就导致了曹军之中不是没人才，但是很容易出现断层，同时大量的人才集中在了曹操核心区域，晋升困难内卷严重，而周边地域就很缺人。
历史上即便是曹操死后，这个问题也没有得到缓解。比如在诸葛亮第一次北伐的时候，整个关中甚至陇右都是偏弱的，曹军的骑兵竟然是留在了中原中央区域。如果
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