不管是地方兵还是京师兵都实现了躺平，一毛的训练都没有，战斗力究竟如何，自然是可想而知了。
斐潜已经基本上采用了募兵制，以常备的，经过大量训练的兵卒替代了秦汉一来的募兵制度，因此重新推行都试政策，也在情理之中。
说实在的，唐代的府兵制度，便是屯田兵加上私家兵的融合体，失去了田地的支持之后，便是失去了府兵的基础，而所谓军户更是荒唐，一旦阶级固化所引发的社会矛盾，绝非一个小小的政策所能解决的，必然会引起更多的连锁反应，甚至动摇整个执政的根基。
因此募兵制，无疑就是现阶段相对来说比较好的方式。
当然募兵制也并非完全没有缺陷，其最大的缺点就是……
费钱。
但是这个问题，其实也不算是什么太大的问题，一方面斐潜不断的开发新的产品，使得一般的原材料可以产生更多的附加价值出来，另外一方面也是大力促进商业发展，使得商品的流通和交易，并且取得了一定的成果。
同时，即便是征兵制和府兵制，也未必能够省钱到哪里去，还有重要一点就是军队当中的腐败，甚至比一般的文官腐败还更可怕，因为这往往意味着亡国的开始。如果说文官系统是帝国的血管，那么武将系统就是淋巴，一旦免疫系统因为腐败而失效，一场感冒可能就会要了整个帝国的性命。
『其三……』
在陇西陇右政体改革的第三个方面，是官吏薪酬体制的试点改革。
『各地官吏俸禄，原额不变，然分为二，一为职俸，二为责禄。职俸者，任职即有，免任既无，与旧相同。而这责禄么，顾名思义，便是尽责方有禄，无为便消减，失职则罚没……』
简单来说么，就是后世常见的工资和绩效……
当然，这对于汉代的这些人来说，无疑是一个全新的概念。
『主公……』荀攸迟疑了一下，然后说道，『主公之意，便是无为而治，不为尚乎？』
斐潜笑着摇了摇头说道：『非也。若是地方官吏，袖手无为，便可得民安，民生，民养，民富，便是日日欢宴又何妨？某之「无为」，乃不知如何为之是也。为官一任，当造福一方，或休养生息，或是兴修水利，或是开辟商路，或是教化百姓，岂有
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