强制性的让年轻医生把全部的科室都转完。
这一个措施，虽然看着对年轻医生很不人道，因为一个转科就是两年，这两年内没收入，没地位，没有归属感，可熬过这两年，医生自己也能体会到转科带来的好处，首先就是一个知识的全面性。医疗本就是一个综合体，而前十几年，扔掉老祖宗的东西，学着国外头痛治头，脚痛治脚，弊端显现，才开始重视。
欧阳也算在这个年代中理念比较清晰的医院院长了。这不是，这一次她的这个理念就体现出来巨大的威力。
茶素市，一个典型的流感爆发了，医院呼吸科室、心内科、儿科，人满为患。别说加床了，就是能在楼道里面找到一张的病床的人，都是社会关系比较硬朗的人群了。护士预约住院单上面，写的密密麻麻，按照正常的住院时间，这些人估计得等到明年才能入院治疗流感。
怎么办？群众流感爆发，医院没床位，怎么办？上级领导一个电话连着一个电话的催促，想办法！让医院想办法！
欧阳带着所有的后勤人员，把医院大厅整理了出来，病床什么的都好解决，可医生护士怎么办？上哪找这么多的专业医生和护士去呢？
有办法，欧阳一声令下，所有休假的医生不管你是结婚的婚假，还是病假，只要能走动，都必须来上班！
然后，最终要的措施也来了！铁娘子有担当！