胖子对张凡对张凡和闫晓玉的方式方法不一样，但结果是相同的，这大概就是所谓的殊途同归了。
什么地方工作包容性最强？
很多人都觉得肯定不会是体制内。
因为体制内有各种的站队了，各种的规章制度了，各种的上级压迫下级了。
其实，这个绝对是错觉。
就胖子这个操作，放在私企，早尼玛被踢的满地滚了。
站队，说个大实话，高一点的不好说，就烃基以下，站不站的和你有关系吗？
而规章制度，看着好像是为难普通工作人员的，其实这是保护普通工作人员的。
说个真事，某医院的某个小医生，遇上体检，某单位来医院体检。
然后医院的一个副院长找到了这个小医生，话里话外的意思就是给某单位的某个领导在抽血的时候把血样给调换了，然后签个正常的署名。
这要是放在私企，小医生几乎没有反抗的力量。
而在公立医院呢？
小医生笑着给院长说，可以，没问题，但签字你要复签！副院长不敢，然后体检结束，发现这个领导有既往梅毒史。
性病中，梅毒已经不算是很凶残的了。
但这个家伙有个特点，就是一次中标，终身带印！大家婚检什么的，要注意一下。
本来纪委的目光没有放在这个领导的身上的，但既往梅毒史一出来，他就被调查了，然后过了一段时间……
而副院长呢？敢给小医生穿小鞋吗？不光不敢，而且有什么好事，还会想着一点小医生。
这是私企中绝对碰不到的。
至于体制内开除一个人，那个难度……
而胖子敢这么干，不光是保护程度高，更重要的是，他给张凡号准了脉！
办公室里，闫晓玉脸上的笑容更深了几分，她拿起那套化妆品，这次没再推回去，而是拉开抽屉，小心地放了进去。
“推广的事，你心里应该有谱了吧？搞这么大动静，又是顶级设备又是国际赞助，不可能没想好怎么落地。别糊弄我，有啥说啥，能帮的我肯定帮，帮不上的，你给买啥都没用。”
闫晓玉在几个领导中，也是比较鸡贼的。
当初来茶素，她是最快转变心理路程，而且也是最快找到自己定位的。
至于赵京津不算，赵京津本来就奔着投贼的想法来的。
至于老迟，老迟最大的问题是无法在茶素找到自己的定位
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