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第一千零六十二章 相互瞧不起[1 / 6]

“然后呢?”高晶晶不置可否,手指轻轻敲着桌面。

“然后就是重点突破!”胖子身体又往前倾了倾,声音压低,在这些高官、院长、校长里面,找出那么一两个最有实权、或者最有可能上位、或者对咱们最友好的关键人物。

集中资源,重点服务!

只要搞定了这些顶层的关键人物,让他们尝到甜头,看到了实实在在的好处和咱们的实力,后续的合作,比如在他们国家设立茶素国际医科大中亚分院、开展联合培养项目、甚至推动他们国家采纳部分我们的医疗标准和规范,就会顺利得多!

这叫擒贼先擒王,效率最高,见效最快!而且,通过这些顶层关系,我们能接触到他们国家的优质医疗资源付费群体,那些富豪、高官,完全可以开展高端国际医疗服务,这又是一大块利润!有了利润,才能反哺我们基本盘的建设,形成良性循环!”

然而,高晶晶的脸色却越来越沉静,甚至带上了一丝不易察觉的冷意。等胖子说完,她沉默了几秒,才缓缓开口,声音清晰而冷静,像一盆冰水:

“你的思路,很市场化,也很现实。如果目标是快速盈利和建立小范围的、高端的商业合作,或许有一定道理。”

她顿了顿,直视着胖子:“但我想提醒你,也提醒我们自己,我们国际医科大,茶素医院,对外进行医疗教育合作和体系输出,首要目标不是盈利,甚至不完全是扩大商业影响力。

我们的核心目标是:提升对象国,尤其是其普通民众的基本医疗水平,传播科学、规范、可及的医疗理念和技术,建立长期、稳定、互信的伙伴关系,最终服务于国家健康丝绸之路的战略布局,提升我们茶素医疗和医疗教育的。

自上而下,重点突破,听起来效率高,但隐患巨大。

首先,它违背了医疗公平性的基本原则,容易给人留下只为权贵服务、医疗资源是精英游戏的恶劣印象,损害我院的国际形象。

其次,依赖少数关键人物,风险极高。

政治风云变幻,人事更迭频繁,一旦我们押注的关键人物失势,所有前期投入可能付诸东流,甚至成为负资产。

第三,也是最关键的,这种方式无法真正扎根,无法形成可持续、可复制的模式。

你满足了几个高官的需求,但广大基层

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