自己去他们的手术台上，而现在，进了手术室也就几个还没定科的小伙子寒虚问暖。
“张院，这都马上要开学了，您今年到底收不收硕士和博士啊，部里都打电话来询问了。”
高晶晶的语气很急促。
张凡一听，最近事情太多，不是开年会，就是和药企勾心斗角，把这事情都忘记了。
茶素国际医科大本来早先的时候，只有一个博士点，还是借的人家肃大的。
后来，经过发展，现在茶素国际医科大的临床科室已经有十个博士点了。
虽然目前来看，比不上魔都第一医学院的21个，也比不上中庸医科大的14个。
但茶素国际医科大的博士点含金量还是很高的。
特别是在传染、普外、皮肤、骨科这些主打科室，出来的学生还是很抢手的。
最重要的是，今年茶素医科大为了和中庸抢人，直接开大了。
不是所谓的补贴，也不是所谓的看老板心情投喂一点吃喝。
茶素这边直接给硕士和博士开工资。
只要能拿到茶素国际医科大的博士奖学金，茶素医院的实验室财务中心就会直接发放一年的工资。
每个月三万到六万不等。
这一闹，今年茶素医科大的硕士、博士招收，特别的火热。虽然茶素国际医科大的牌子现在还看起来有点小虚弱。
可这玩意被收入这么一加持，明显就有了很大的竞争力。很多医学院今年硕士博士招生都不是很顺利。
其实部里想敲打又不敢敲打，就是在这种小事情上诘难诘难茶素国际医科大。
反而是重大的事情方面，倒是不敢怎么弄。
行内当年有个笑话。
说三级评选，当初部里组织的专家团进入了中庸医院，这种评选是要打分的。
一般医院遇上这种情况，特别是小一点的医院，整改几乎都是超十年前的东西开始改的。
比如病历，医院甚至能让医生放下手头的工作，跑去病案室修改病历。
说实话，华国病历这个玩意，怎么说呢，有太多的医院对于这个档案形式的东西，彻底变成了粘贴复制。
当初部里通知让中庸做好迎接准备，意思也是很明了，我们来了，相互都给点面子。
结果，人家中庸没搭理，专家团第一次评选，中庸没及格！
领导脸拉的老长
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