交申请和材料。
人社局的向相关领导请示汇报后，进行相关的备案。
总而言之，人才引进，是一个涉及多个部门的复杂流程。
张俊主持市政府的工作，对人才引进，有着最后拍板的决定权。
他接过高亚琪递来的材料，很认真的看了看30个人才的相关资料，抬头说道：“亚琪市长，我原则上同意这批引进的人才。但是我想请问的是，在人才引进的考核上，是不是存在不合理的地方？”
高亚琪愣了愣，一般来说，人才引进计划一旦确定之后，市里不会驳回。
不管引进的这些人，是不是有真才实学，还是有人通过关系安排进来的，既然能走到最后这个流程，必定是经过层层突围，也是多方势力掰过手腕，达到了一定利益平衡之后的结果。
张俊忽然之间提出来，人才的考核是否合理，必定有个原故。
高亚琪道：“张市长，引进的人才，最多就是少一个笔试环节，但面试还是需要的。这些人才，都是经过严格选拔，应该不会有问题。”
张俊缓缓说道：“住建局引进的这几个人才，我看都很一般啊！其中有两个人，专业都不对口，学历也很一般。还有一点，这几个人都没有海外留学的经历。我并不是说留过学的就好，而应该寻求一个平衡点。国内的招一些，留学回来的也应该招一些。我们要欢迎海归人才回归祖国，要给他们报效国家的机会嘛！”
高亚琪听明白了，说道：“张市长，你是说，住建局本次人才引进的人才结构并不合理？嗯，我也有这样的感受。”
张俊点点头，淡然的说道：“那就打回去，让他们重新招聘吧！”