“去隔壁大厦租20套单间公寓，单价3500至4000就行。”
“好嘞！”夏灵蹦蹦跳跳的跑了出去。
这16间公寓是给律师助理的福利，就当是员工宿舍了。
这个单价的公寓，平均50平米，配套齐全，算是市中心的顶配了。
三天后，刘洋那边结束了人员招聘，敲定了16名挂靠律师和20名律师助理。
林默这里也和惊鸿的三个财务人员，把新制定的律所规章制度给制定了出来。
里面除了包含常见的薪资，奖金，休假等，还有史上最严格的加班规章。
那三名财务人员在配合制定的时候，都一脸懵逼，这个加班规章制度，完全超出了他们的认知....
他们的职业生涯，就没有见过这样规定加班的....
第四天早上，律所内最大的会议室内。
坐满了人。
里面有年纪稍大，穿着长相都比较成熟的，他们一看就是通过了第一关资格验证的挂靠律师。
还有无比稚嫩，眼神清澈，脸上挂着兴奋和好奇的年轻人。
他们就是刚刚大学毕业，通过了面试第一关的律师助理们。
之前刘洋说，律所需要14个执业律师，和16名律师助理，这里多通过了几个，是为了在试用期有竞争压力。
“林主任，这些是人员名单，请你过目。”
刘洋有些紧张的把人员名单和简化后的人员简历递给了林默。
上面还写着每一个人的评分。
刘洋紧张的点是，他害怕林默不满意这一批人。
那就等于否定了他这些天的努力，否定了他的能力。
而他的员工们站在一旁，脸上挂着无奈的表情，心里依旧觉得自己老板的行为有些搞笑。
这些人的简历都是顶级的，即使有分数评分也根本看不出好与坏。
认为自家老板的焦虑没有任何意义。
其实，刘洋的紧张焦虑正是来源于此，他害怕林默不分青红皂白的就否定了他。
但现在又没有什么更好的办法，只能够交给命运了。
林默点点头，接过。
笑盈盈的看向了律师助理的评分表格。
想要认定刘洋招的人是不是水货，刘洋的团队有没有认真招人，系统一查潜力，便知道了。
第一名名为苏一鸣，是一个女生，中央政法大学毕业，带着一
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