后，主编诡异也不停留，赶快夺门而出，去给陈木干活了。
小房间里，此时只剩下了陈木和小夜。
小夜见周围没人偷听，他忍不住小声问道：“老大，您给的是不是有点过多了？一份订购1000张，是不是太破费了。”
面对小夜的疑问，陈木笑着摇头，“多，但也不多。冥币这种东西，该用的时候就得用。
1001份报纸，需要1001个采访者。其中的每一个，都不能出现失误。
如果我不给它们好处，它们确实也会做，而且也会认真做。但是认真不代表全身心的投入。
只有给它们恩惠，让它们发自内心的感激。它们在做起来的时候，才会发挥全部的主观能动性，减少各种失误。
多花点钱，其实也是在为我们自己，减少很多的麻烦。
这是在给我们通关，上的一道保险。”
小夜挠了挠脑袋，他没花过这么多钱，体验不出这种感觉。
但是对于陈木来说，这是他多年以来，深入体会到的。
如果没有额外激励，那些采访者在采访的时候，要是看到同事敷衍，或者没有注意细节，可能会因为同事关系，不好出言提醒。
毕竟大家都是打工的，给老板干活，何必为了老板的利益，损害自己的人情。
但是当给足了巨额激励后，一切都会不一样了。
陈老板的事就是我的事，给陈老板干活，那就是在给自己干活。
什么同事之间不好说？什么同事情面？
比得上陈老板给的，堪比十年的奖金吗。
不用陈木督促，这些诡异在干活的时候，都会主动帮陈木排雷。
至于多给10%的奖金，陈木想的是，反正主要的钱都花了，也不缺这点小钱。
10%的激励才多少，不过一个亿而已。对于陈木来说，一天的利息收益，都比这要多很多了。
但是这一个亿，分给1000名采访者，每人那可是10万的奖金啊！
相当于陈木在额外，给了它们十年以上的工资。
额外的激励，有时候效果要更好。
一来二去之下，等于为陈老板采访一份报纸，就能得到过去二十多年、甚至三十多年的收入。
特别在极度缺钱的诡异们眼中，这简直是天上掉馅饼的好事。
三十年的工资，只需要工作不到一个小时。
这要是还能出错，陈木不用说话，其他同事都能
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