族的人也得按照集团规定办事，绝对不能违背公司的制度。
这样良好的制度才能让企业一直长久的生存下去。
若是企业世袭制的话，谁也不能保证后代子孙一直那么争气。
一旦出现个能力平庸的人当上集团董事长，企业估计也就到头了，所以根据公司制度选举、提拔很重要。
双方入座后服务员端上来酒菜。
佐藤美织打开一瓶白酒当做陪侍，在旁边给几人倒上酒。
这种酒局没什么新意。
一开始就是互相敬酒，闲聊，最后才会说目的。
喝了一个多小时后，佐藤雄太开始说正事。
“叶总，我们想买星海科技公司的股份。”
叶尘微笑着摇头：“星海科技公司并不需要融资，我们拥有充足的发展资金。”
他直接拒绝，毫不犹豫。
佐藤雄太已经能够想到这个结果，本来他就不认为能成功投资。
只是谈判前说一下，提高一下对方的阈值，这等后续再说出不那么过分的话，对方很可能会直接答应。
麻生次郎开口说道：“叶总，我们看到了贵公司的产品，什么时候正式上市销售？”
叶尘：“你们关注一下星海科技公司的网络平台账户，像新品发布会到时候会发出来通知大家，具体发售日期我也不知道，事情都是下面的人负责。”
麻生次郎：“张总是星海科技公司的总裁，她应该知道吧？”
张婉清微笑点头：“像展台上摆放的家用机器人是我们的旗舰款，售价在将近二百万，还有一款售价在不到一百万。”
佐藤大智几人听到售价，都觉得有些偏高。
“这么高的价格，不利于全面普及吧？”
叶尘：“目前公司正在实验普通材料的耐用度，全面普及只是时间问题。”
佐藤大智微笑着说道：“叶总，我们瑞惠投资集团旗下有一个智能科技公司，在华国也有分公司，主要研究的是智能家电、智能驾驶等技术。”
“这些年投入的资金很多但是并没有什么回报，一直处于亏损状态，我们集团打算卖掉国外的研究基地，只保留国内的总部研究基地，不知道叶总你们有没有兴趣收购我们在华国的分公司。”
叶尘脸上露出微笑：“这个到时候需要派人去考察一下，到时候看看符不符合收购标
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