没稳住，别的……唉。”
唐晓雨觉得太阳穴有点胀。她放下碗，尽量让声音听起来平静有力：“爸，妈，你们想多了。周总不是那样的人。这半年多，我是亲眼看着公司怎么一步步做起来的。他很踏实，心思都在产品和技术上，不是那种……乱七八糟的人。他让我做这些，是因为之前很多事就是我经手的，我熟悉。而且，我也确实做下来了。”
“你熟悉？”唐父摇摇头，“你熟悉的只是你经手的那点具体事。管理一个公司，或者说一个部门，要考虑的东西复杂得多。人员调配、成本控制、流程制度、对外协调……这些你书本上学过吗？实践里摸过吗？他说交给你就交给你，风险谁承担？最后搞砸了，责任是你的还是他的？”
“还有，”唐母补充道，眼里满是过来人的忧虑，“私人企业，说倒就倒，说不干就不干了。你今天当了什么经理，明天他厂子不行了，或者一句话让你走，你怎么办？你这半年多的‘管理经验’，到别的单位，谁认？能比得上一个正经编制吗？”
“妈，编制不是唯一的路……”唐晓雨试图反驳。
“但不是最稳的路吗？”唐母看着她，语重心长，“小雨，爸妈是老师，这辈子见的多了。看起来光鲜的工作，不如一个安安稳稳的饭碗。你现在年轻，觉得有冲劲，有机会，可有些机会，它可能就是陷阱，看着好看，掉下去就难爬上来。你老板那公司，到底怎么样？效益好吗？能长久吗？”
唐晓雨犹豫了一下。她本不想说太细，但此刻，她觉得需要一些“事实”来支撑自己的观点。“公司……效益挺好的。上个月，营收好像……过四百万了。”
饭桌上安静了几秒。
唐父唐母对视了一眼，都从对方眼里看到了更深的怀疑和凝重。
“一个月……四百多万？”唐父缓缓重复了一遍，手指在桌沿上敲了敲，看向女儿，“你确定？他一个做刀片的小厂，一个月能卖四百多万？”
“应该是真的，订单和数据我都经手……”唐晓雨声音小了点，意识到这可能起了反作用。
“利润呢？利润有多少？”唐父追问。
“利润……我不清楚具体数字，但……应该不低。”唐晓雨没说实话，账面上的成本利润率太吓
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