常规审批。”
顾远舟抬起头。
“个人申请？”
“对外口径是这样。”
他忽然笑了一下。
当年是周德明亲自找他谈话。
周德明说仁心医院需要一名有国际背景的青年骨干。
项目费用由医院承担大半。
回国后的宣传稿，也是院方主动安排。
如今出了事，所有内容都变成他的个人选择。
“我会按原始材料说明。”
同事压低声音。
“你最好别和周院长对着来。”
顾远舟看向桌上那本沾着隧道灰尘的处置记录。
“我在隧道里已经错过一次。”
“这次不想再改记录。”
仁心医院随后发布第二份声明。
声明强调顾远舟的短期观摩项目由本人申请，医院仅提供程序性支持。
历史宣传稿中的不严谨表述，系工作人员审核疏漏。
医院从未以海外经历替代国内执业资质。
至于周德明，声明中只字未提。
网友并不买账。
有人扒出当年公派名单。
有人找到周德明出席欢送会的照片。
还有人翻出他接受采访时说过的话。
“顾远舟完成国际化培训后，将成为仁心医院青年人才建设的重要样板。”
这句话被转发数万次。
评论区几乎全在追问。
“出成绩时是人才样板，出问题后是个人申请？”
“审批表谁签的？”
“宣传稿谁分管？”
“医院公关删帖是不是也是个人行为？”
省卫健委内部对仁心医院的评价再次下调。
周德明此前因盛康医药相关舆情已受到质疑。
如今顾远舟的包装问题又被查出。
原本由他牵头申报的一项省级青年人才项目，被要求暂缓评审。
消息传到办公室时，周德明正在开会。
秘书把通知递过来。
他只看了两行，便把文件压到桌下。
“继续。”
会议室里没人敢抬头。
投影幕布上仍显示着仁心医院年度人才建设成果。
其中一页，顾远舟的照片尚未来得及删除。
周德明盯着那张照片。
“这一页撤掉。”
工作人员急忙切换。
“还有，今后所有海外交流项目不得使用归国专家字样。”
“明白。”
“顾远舟的事与医院管理体系无关，是个人应急判断失误。”
一名科主
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