（今天也是三更哦）
王德发看着老板递过来的文件，有些愕然：“什么都有网络科技？”
公司不是制造业吗？
怎么突然就要进军网络科技了？
这步子……是不是迈得太大了点？
陆友仿佛看穿了他的心思，淡淡地说道：“制造业是我们的基石，但互联网和信息技术才是未来的风口。”
“我们不能把所有鸡蛋都放在一个篮子里。”
他顿了顿，语气加重了几分：“这份计划书里，我需要你为我招募一个顶级的网络安全团队、一个人工智能算法团队，以及一个具备大型平台架构经验的开发团队。”
“总人数，初期暂定在五十人左右。”
虽然系统已经搭建完毕，但该做的功夫一个也不能少。
王德发迅速翻阅着文件，越看越是心惊。
文件里对每个岗位的要求都极为苛刻，几乎都是行业顶尖水准。
甚至点名了几个目前在BAT等大厂担任核心岗位的技术大牛。
建议“不惜一切代价”挖过来。
而更让他咋舌的，是薪酬待遇那一栏。
“所有目标岗位，薪资待遇在行业最高水准基础上，上浮50%！”王德发忍不住念了出来，声音都有些颤抖。
“陆总，我们是初创公司，这么高的待遇，能吸引来真正的人才吗？他们会不会觉得我们是骗子？”
“呵呵，那你们为什么不觉得我是骗子？”
陆友笑了，身体向后靠在椅背上，双手交叉放在身前，眼神中带着一种睥睨天下的自信。
“王总监，你要记住三点。”
“第一，我们不是初创公司，我们是未来科技。”
“刚刚送走的戎机部考察团，就是我们实力的最好证明。”
“钱，对我们来说，从来不是问题。”
“第二，人才为什么要去大厂？无非是为了平台、前景和待遇。”
“平台，我们自己搭建；前景，我会亲自跟他们谈；至于待遇……”他嘴角一撇。
“你告诉他们，我给的不仅仅是工资，还有改变世界的门票。”
“50%只是起步价，对于真正的顶尖人才，上不封顶！股权激励、项目分红，只要他有能力，我就敢给！”
笑话，反正有系统的五星人才管理在
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