破了厂纪录。比完以后啊，好几个车间反映，女工们私下里较劲练手的多了，整体操作水平，看着是往上走了点。”
生产科科长跟着点头：“林晓玲那手法我看过，是厉害。这种比武，对提升效率、减少次品有帮助。”
陈正耳朵支棱着，心里头那算盘打得噼啪响：工会这“红五月”的活动，跟生产扣得紧，有具体成果，还有破纪录的尖子……这不是现成的好宣传材料吗？怎么早没发现？
他忍不住又瞟了眼田丽华面前那几张看似普通的纸，心里有点不是滋味。往常他们宣传科下去，多半是走个过场，拿点车间写好的总结稿回来修修改改，哪像田主席汇报里这些，活生生的。
“最后就是些零碎宣传，”田丽华语气更平缓了，“用板报、广播，说说车间里的好人好事、节约窍门、技术小革新，上半年拢共三十来例，‘红五月’里就占了一半。工友们看了，觉得身边事有人记着，用他们自己的话说，‘觉得没白干，劲头好像也更足了些’。”
喝了口水，田丽华翻到最后一页，清晰地报出六月的工作部署：“六月的活儿，主要是三件。
第一，配合夏收，组织女工支农突击队，利用休假日去对口公社帮忙割麦，后勤这边已经备好了草帽、水壶和人丹，保证队员们安全出勤；
第二，落实防暑降温措施，督促车间调整作业时间，避开正午高温，食堂那边会加量供应绿豆汤，医务室也要定期下车间巡诊；
第三，筹备七一的活动，组织女工红歌队，练几首革命歌曲，七一那天跟男工队搞个合唱比赛，再出两期‘庆七一’的专题板报，宣传先进党员的事迹。”
她说完了。没喊口号，没拔高度，就是平平实实几件事，几个名字，几句工人嘴里的大白话，确实实打实的成果
会议室里安静了几秒钟，只有茶杯盖碰杯沿的轻响。
马书记环顾一圈，笑眯眯开口：“丽华主席这半年工作，抓得实，落得也实。特别是‘红五月’，把女工的积极性都调动起来了，说明工作做到群众需要的地方去了。很好。”
周厂长合上报表，身体往后靠了靠，看向田丽华，脸色比刚才缓和不少：
“调岗及时，减少生产意外隐患。劳保透明，避免后勤纠
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