也得看他林渊点不点头！
只要到时候做好风险隔离，出了问题有人背锅就可以了。
一念至此，林渊直接将抽了一半的烟摁灭在烟灰缸里，根本没等那规定的半小时，转身大步走回了会议室。
“砰。”
推门声响起，正吵得不可开交的众人看到大老板这么快就回来了，纷纷一愣。但会议室瞬间安静了下来。
林渊走到主位上，双手撑着桌面，目光如炬：“各位。我已经想到了解决的方法。”
唰——
一众高管纷纷挺直了腰板，面露期待之色。
在这个公司，林渊的个人能力，尤其是在商业战略和底层技术上的前瞻性，那是没有人不服的。
尤其是技术部，那就是把林渊当做神一样看待，代码可不会陪你演戏。代码可不会拍你的马屁，你行，写得出来，程序能运行你就来，你不行就赶紧滚。
这点其他部门不懂代码，但是他们懂公司的市值。
一个不到20岁的二本大学生，白手起家创业一年多，打下这么大的地盘，做的项目一个比一个火爆。
什么都可以假，但是这些亲自深度参与一线调研和掌握一定权力结构的高管们，他们有时候比林渊还要清楚公司的具体情况。
大家手里都有期权，都会相互交流。虽然签了严格的保密协议，不会说具体的工资是多少。但是公司的估值和业务模型，这一点本来开会的时候就会经常讨论。
聚划算网络团购平台，在哪几个省做出了什么样的业绩？GMV是多少？这都是公开数据。
按照这个数据倒推一下公司估值多少钱一下就出来了。
至于海外的游戏部门，这几样游戏早就已经成为世界级IP了。甚至有些高管自己在那还体验过。
技术部主管心里是最清楚的，他们可以得到游戏收益作为分成的一部分。所以你要是提干活，技术部绝对是冲在最前面的，不要加班费，睡公司，他们都愿意。公司现在就是他们的家，林渊就是他们的爹。
换做是你，你也干。一个月给你几十万，你干不干？这还是2010年，所以此刻LY科技所有的一众高管，没有一个人不是卯足了劲想要往前冲的。
这就好比此时处于经济上升期的华国楼市，只要是上了车买到房的人，就绝对不允
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