音在旁边响起。她抬起头，是李悦，那个年轻活泼的同事，正端着水杯从茶水间回来，关切地看着她。
“没、没事。”张艳红连忙坐直身体，挤出一个笑容。
“你脸色不太好，”李悦在她旁边的空椅子上坐下，“是不是不舒服？”
“有点累。”张艳红含糊地说。
“是不是苏姐给的任务太难了？”李悦压低声音，“我听说要协调四个部门开会？那可不容易。那些总监一个个都忙得很，哪有时间理我们这些小虾米。”
张艳红沉默地点点头。
“要我说，你去找苏姐，就说做不了。”李悦好心建议，“她才不会真的为难你一个新来的。这种跨部门协调的事，本来就应该主管亲自出马，哪能让一个助理去碰钉子？”
“可是……”张艳红想说，苏姐明确说了，可以求助，但会影响评估。可这话她说不出口，她不想让别人知道她连打个电话都不敢。
“别可是了。”李悦拍拍她的肩膀，“我刚来的时候也这样，什么都不敢说，什么都不敢推。后来想明白了，工作嘛，量力而行。做不了就直说，总比硬撑着最后搞砸了强。”
说完，李悦站起身，端着水杯回自己工位去了。
张艳红看着她轻松的背影，心里涌起一阵复杂的情绪。羡慕，自卑，还有一丝不甘。
李悦说得对。她可以去跟苏晴说，她做不了。苏晴大概率不会为难她，会找别人接手，或者降低要求。但那样的话，她在苏晴眼里，在那些观察她的人眼里，就成了一个“做不了”的人。
一个连打个电话都不敢的人。
一个遇到困难就退缩的人。
一个……不值得培养、不值得期待的人。
她想起接到录用通知那天的狂喜，想起母亲在电话里说“以后可就指望你了”时的沉重，想起自己在日记本上写下的“撑住”两个字。
她不能退缩。没有退路。
张艳红深吸一口气，重新拿起手机。手指在屏幕上滑动，找到第二个号码——研发部总监李伟的分机。
这一次，她没有马上拨出去。她打开笔记本，翻到新的一页，开始写：
“李总您好，我是行政部的张艳红。关于新产品线市场调研启动会的时间协调，想占用您一分钟时间。会议计划在下周三上午召开，需要协调您的时间。请问您下周三上午十点到
本章未完，请点击下一页继续阅读！