，确实能让协议真正成为我们整合力量的工具，而非一纸空文。
在两人的注视中，李维也用著玩笑的语气讲道：「我看在你们设计的《执行细则》里，再加入一套详细的【协议执行绩效评估体系】吧…标准就基于情报上报的及时性、准确性、完整性；协同行动响应的速度、力度、完成度；以及对《细则》各项规定的遵守情况。」
两人都是一愣，然后就发现，这是李维折磨人来了。
「评估结果，直接与三个核心资源挂钩：一是各省宪兵指挥部下一年度的经费预算审批额度；二是新式装备的优先配发权；三是其麾下军官晋升至公署统筹厅或未来大区其他要害部门的关键岗位推荐名额。」
好家伙！
阿尔布雷斯和安德烈即便不是享受这套评估体系的当事人，但也能感受到这玩意儿有多恶心。
不当真还好，可一旦认真了，那就是既折磨又恶心。
于是乎，安德烈坏笑道：「不如把这份评估方案和资源分配方案，也一并提交给帝都枢密院和宪兵司令部备案，并抄送给金平原各省总督署，不是征求意见，是告知。」
而之所以这么做，自然是为了让人明白配合协议、执行有力，就能获得真金白银和晋升通道。
阳奉阴违、拖后腿，就会被卡住脖子，在资源和前途上寸步难行。
「你也够恶心的，这样一来，那些指挥官们面对的就不是简单的【签不签协议】、【执不执行】的问题，而是【想不想让自己的部队喝西北风】、【想不想断送手下得力干将前程】的问题。」
阿尔布雷斯翻了个白眼，这是真能折腾人！
他深吸一口气，又看向了李维。
情报行动是鞭子，法律程序是枷锁，这绩效资源分配就是吊在驴眼前的胡萝卜加背后的大棒。
他想像得到，加了这些，各省宪兵指挥官该有多恶心。
不过……
也难怪李维一年就能从准尉坐到现在这个位置了。
这个年轻人不怕事，更会搞事，很会办事。
三人对视一眼，出身于帝都宪兵总局特别执法科的三位，都忍不住坏笑了起来。
……
五月十四日，晚上七点。
一辆军用专列喷吐著白色的蒸汽，缓缓停靠在被临时清场兵戒备森严的双王城火车站。
车厢
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