视。尤其是在讨论具体业务时，汪楠偶尔提出的、看似与常规管理思维相悖、甚至有些“剑走偏锋”的思路，更让一些守成派高管暗自皱眉，觉得此人“不懂业务”、“异想天开”。然而，当他们发现叶婧不仅认真倾听汪楠的意见，甚至多次在关键决策点上，采纳或融合了他的建议时，轻视迅速转化为惊疑，进而变为小心翼翼的审视和掂量。
研发中心的老赵是少数从一开始就对汪楠表现出真诚欢迎和尊重的高管之一。不仅仅因为汪楠带回来的证据间接保住了“新锐”项目，更因为在他与汪楠有限的几次技术性·交流中，发现这位“顾问”虽然对具体工艺不甚了了，但对技术发展趋势、市场竞争格局、乃至专利布局策略，都有相当独到和犀利的见解，某些想法甚至能与他不谋而合。在叶婧明确表示将加大对“新锐”投入、并成立直属战略委员会的项目推进小组后，老赵甚至主动邀请汪楠“有空多来实验室看看，提提意见”。
而李董和张董，这对在陈其年倒台后迅速“转向”的前骑墙派，对待汪楠的态度则要复杂微妙得多。在公开场合，他们对着汪楠总是面带笑容，客气有加，一口一个“汪顾问年轻有为”、“叶总慧眼识珠”。但在私下场合，尤其是只有他们两人的时候，语气就变得有些酸溜溜和不确定。
“老李，你说叶总把这姓汪的抬这么高，到底什么意思？”一次在李董的办公室，张董端着茶杯，压低声音道，“‘首席特聘顾问’，直接对她负责，权限大得没边，还不受我们分管……这不明摆着在我们头上又安了个太上皇吗？还是个来历不明的太上皇！”
李董慢慢啜着茶，眼神晦暗：“能是什么意思？论功行赏呗。这次能翻盘，姓汪的肯定立了大功，说不定那些要命的东西，就是他搞来的。叶婧这是在酬功，也是在……立威。告诉我们，也告诉所有人，跟着她、有能力的人，她绝不亏待；反过来……”他没说完，但意思不言自明。
“酬功可以给钱给股份啊！何必弄这么个不伦不类的位置？”张董还是有些愤愤，“我看啊，叶婧这是不放心我们，弄个眼睛来盯着！这姓汪的，看着年纪不大，那双眼睛可毒得很，上次开会我问个数据，他随口就
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