【震惊！山海集团招收1500名残疾员工！？】
这条热搜直接挂上了热搜榜第一。
引发无数网友点击。
更是造成了全网大地震！
对此，有很多网友抱着半信半疑的态度，跑去了山海集团官网查看。
因为招工信息要保护员工的隐私。
除了最基本的姓名年龄之外，其余信息一律未公布。
不过在信息简表上，对于招收人数做了详细统计！
上面赫然写着——
残疾员工:1500人！！
下面还盖了官方的公章，确认实锤了。
看到这，网友们都一脸懵圈瞠目结舌。
好家伙！
还真招了1500名残疾员工？？
在此之前。
虽然政府有要求公司在招聘时，会有一定的残疾人比例。
但这个比例基本上都维持在10%以下。
更有甚者连5%都不到！
哪怕就算招了残疾人，最终也待不长久。
有的公司仗着资历深厚，直接就把残疾人排除在外。
原因也很简单！
因为正常人一天能完成的工作量，残疾人至少得翻出三四倍。
那些手脚不利索的残疾人，甚至更低。
公司是要出效益的。
你干活干的这么慢，影响我赚钱了，那我为什么还要招你呢？
所以征召残疾人，对于很多公司来说。
不划算！
来钱慢！！
即使残疾人的工资已经低到不能再低。
可还是没有公司愿意要。
而这些残疾人没了去处后，就只能去打零工，捡废品，或者去街上要饭。
毕竟，他们也是要生活的。
这个社会高喊着人格平等。
但从来没有人，真正的去关注过残疾人！
他们仿佛被世人遗忘。
但今天！
山海集团却用实际行动告诉了所有人。
残疾人也是人，他们不是累赘，同样享有平等的权利。
一次性招工1500人！
这就是最有力的说服。
1500个岗位，等于是给了那些残疾人生存的希望。
别人不要，我们山海集团要！
而且工资和正常人没区别。
山海集团就是要告诉世人，残疾人优先，不只是口头说说而已。
网友们为此感到震惊和不解。
在网上发出灵魂询问！
#山海集团这么做，就怕得不偿失，赚不到钱吗？！
这个帖子在网上很快火起来。
打开评论区，有数以万计的讨论。
【不懂就问，山海集团真的招收了这么多残
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