领导。
周振邦进去后，立刻敬了一个标准的军礼，声音洪亮：
“报告各位领导，人已经带到了！”
他随即很懂事地表示：
“你们先聊，我就在外面等着。”
他很清楚，有些谈话内容，他不便在场。
就在他准备转身出去时，其中一位老首长笑着开口了，语气亲切：
“哎，振邦啊！你小子这么客气干什么？”
“都不是外人，认识也不是一天两天了。”
“今天这事，到最后说不定还需要你们武装部协调配合呢。”
“不是什么绝密会议，坐下来，一起听听！”
那位老首长说完，旁边的赵局长也笑着附和：
“是啊振邦，坐下吧，都是自己人。”
周振邦见领导们都发话了，便不再推辞，在旁边坐了下来。
何卫国也跟着在末座坐下。
赵局长这才将目光转向何卫国，神色温和而鼓励：
“卫国啊，别紧张。”
“把你那边遇到的情况，再详细地说一遍。”
“我们这边呢，也收到了一些消息，李怀德同志提供的一些证据，很有参考价值。”
“但事情毕竟是你最先发现并顶住压力揭开的，我们想听听你这位当事人的完整陈述，以及你对这件事的看法。”
何卫国深吸一口气，稳了稳心神，然后便将运输科里如何长期克扣司机补贴、压缩运输时间、虚报油料损耗、在排班上公报私仇，以及副厂长王振山如何官官相护、充当保护伞，自己如何发现问题、遭遇阻力直至被停职处分的整个经过，原原本本、条理清晰地汇报了一遍。
他的叙述客观而具体，既有宏观的制度漏洞，也有微观的个人遭遇。
最后，他情绪有些激动，强调道：
“各位领导，我何卫国虽然现在当了轧钢厂运输科的科长，但你们都清楚，我的根在基层！”
“我当兵十年，是个汽车兵；转业回来，最初也是在厂里当司机。”
“我比谁都清楚，司机这个工种有多辛苦，肩上担着多重的责任和安全风险！”
“尤其是在轧钢厂这样的大型企业，拉的都是沉重甚至危险的货物，任务紧、压力大！”
他环视三位领导，眼神灼灼：
“我相信，这一点各位领导也都清楚。”
“但就在这样的情况下，轧钢厂运输科竟然长期、系统地存在着压迫司机、克扣血汗、虚报冒领的恶劣行
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