“你们说，新来的主管什么时候能被老板赶走啊？”
这个问题，恐怕是在场四个人，甚至是全公司的人都在思考的一个问题。
不是说一定会赶走，而是从他目前的表现看，如果真跟昊宇科技的企业文化不合拍，恐怕真的待不了太久。
就算他真的手握客户资源，可以做到有恃无恐，可员工们都了解老板，知道老板绝不可能让公司变得跟其他公司那样勾心斗角。
当然，现在的问题在于，如果这家伙真的捏着足够多的客户资源，那么他们愿意为了公司为了老板忍受到什么程度。
许宁本身和他们是不同的，所以他将自己代入了三个同事的角色中思考这个问题。
如果新主管只是在鸡毛蒜皮的小事上找找茬，其实倒也不是不能忍。
就怕他真的非要按照自己的职场经历和认知去改造公司，那简直就是在挑战他们的底线了！
所以，还是要看这个新主管行动的过分程度。
“我觉得，回头找老板商量，让这家伙自己带一个组算了，我们不归他管，不就不用闹心了么！”
罗圣鑫就跟大聪明一样，灵机一动说出了他的想法。
三个人不约而同用古怪的眼神看着他，感觉他此刻眼神中有一种清澈的愚蠢。
老板不是说过了么，之所以招聘一个主管，就是因为他时间有限，对公司实在管理不过来。
而现在让新主管带一个组，他们这些老员工不还是要直接和老板对接工作么！
再说，新主管带一个组，岂不是还要额外招聘好几个员工，公司哪有那么多业务支撑啊？
所以罗圣鑫的想法根本就不现实。
“不想他了，不提这烦心事儿，出来玩就要开心！”
“来，喝酒喝酒！”
老王举起酒杯，豪爽地道。
四个人喝了一会儿，也没有喝太多，就是正好的微醺状态，然后各自回房间睡觉。
许宁洗了澡，正在刷牙，就听见门口有一点声音，刚往门口看，就看见一张小卡片从门缝滑了进来。
小卡片？
没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？
许宁当然知道这小卡片是什么，反正是少儿不宜的东西。
随手捡起卡片，扔进了洗手盆下面的垃圾桶里。
躺在床上看了一会儿电视，又刷了一会儿手机，许宁终于困意上涌
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