“像郑淑艳这样的人才，我们得珍惜啊，怎么能随随便便开掉呢？”
许宁说话的时候脸上带着莫名笑意，腔调更是十分古怪。
老板本来正生闷气，听见许宁的话就是一愣。
他当然听得出许宁古怪的语气，不可能是真的认为公司不应该随便开掉郑淑艳。
那许宁到底想说什么？
“展开说说？”老板语气疑惑地道。
“老板，你看哈！”
“郑淑艳能力这么强，其实在咱们公司都有点屈才了！”
“以她的能力，应该到更大的平台上发挥作用嘛！”
许宁说话的时候故意挑了挑眉，明显意有所指。
更大的平台？
老板瞬间明白过来许宁的意思了！
固然，昊宇科技是个不大的平台，比草台班子也强不到哪里去。
不过，其实行业内比昊宇科技大的平台，其实也没几个，毕竟这样承接项目策划的公司并不多。
恰好，雷声科技就是比昊宇科技更大的平台嘛！
也就是说，许宁的意思是祸水东引？
有点意思！
“昊宇科技？”老板确认似地问了一句。
许宁没说话，只是笑着点了点头。
老板琢磨了一下，以郑淑艳的表现来看，如果真能入职雷声科技的话，弄不好就能给雷声科技拉一坨大的。
关键是，怎么操作呢？
他也不用想，因为许宁来找他，肯定是都已经有腹稿了。
果然，都不用他问，许宁就笑着娓娓道来。
“老板，咱们先不要裁掉郑淑艳，就说你后悔了.......”
“然后呢，把咱们公司真正的关系户，也就是你确定无论如何也不会被雷声科技等其它公司抢走的客户挑出来。”
“带着郑淑艳去做他们的业务，做出全力培养她的样子来！”
“雷声科技那边肯定能闻到味，在确定郑淑艳掌握了咱们公司所有优质客户以后，绝对会把她挖走！”
“我可不相信郑淑艳对咱们公司有什么忠诚可言，甚至这时候应该还在默念三十年河东三十年河西吧？”
“等郑淑艳被挖走，她肯定要撬咱们公司的墙角！”
“咱们可以跟关系户打好商量，全部配合她达成初步协议！”
“而看到她工作能力这么强，雷声科技肯定会让她负责开拓更多客户！”
“只要她去跑这些
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