她本来没打算跟这个人多计较。小姑娘心眼小，嫉妒心重，嘴碎一点也正常。但“脚踏两只船”这种话传出去，在这个年头是可以毁掉一个人的。
部队上的人最忌讳这个。石林是现役军人，如果被有心人拿来做文章，说他跟一个“作风不正”的女人搞对象，轻则挨批评，重则影响前程。
安娜把饭盒甩了甩水，关掉水龙头。
不能让她继续传。
但正面找她对质，反而坐实了这些闲话的存在。她需要一个更体面的方式。
安娜在水房里站了一会儿，然后把饭盒放回宿舍，朝技术科办公室走去。
下午上班的时候，她找了一个由头去人事科办事。人事科的张姐是个四十来岁的胖大姐，嘴碎但心不坏，最爱唠嗑。安娜跟她聊了几句工作上的事，然后不经意地提了一句：“张姐，咱们厂的年轻同志评优，是不是要看思想作风？”
“那当然要看。思想作风不过关，业务再好也不能评。”
“那如果有人传谣言，”安娜语气随意得像是在说今天的天气，“在同事之间搬弄是非，挑拨离间，这种算不算思想作风问题？”
张姐推了推眼镜，认真起来：“那当然算。你说的是谁？”
“没说谁。”安娜笑了笑，“就是想起以前在上海的时候遇到过这种事，随便问问。”
她走了以后，张姐转头就跟办公室另一个同事嘀咕开了：“小安是不是被谁欺负了？她说有人传谣言，该不会是那个——”
另一个同事心领神会：“你说小周？嗨，早就有人跟我反映过，说她在水房里嚼小安的舌根，被赵红梅当场骂回去了。”
“有这种事？那得跟领导反映反映。”
“就是。年轻人不好好钻研业务，整天搞这些乌七八糟的，不成样子。”
安娜不知道后来的这些对话。但她知道，在一个封闭的国营大厂里，信息传得快，而且永远不会传到当事人头上。周玲的那些闲话，自然会有人替她报到领导那里去。
她不需要亲自去告状。
她只需要打开一扇门，风就会自己灌进来。
果然，不到一个星期，周玲被调出了质检组，去了车间最累的挡车岗位。调令下来的时候，周玲哭着去找车间主任理论，车间主任只说了一句：“年轻人，多干点
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