飙升，就算是联合会也难以控制局势走向0
「招了多少人才？」安瑟追问道。
人才一词还是他提出来的，包括学者、官员、法师等，只要能熟练书写通用语，懂得算数都算人才。
「吸纳了七八个来自利爪城邦的中高层官员，还有十几个魔法学徒，还没分配岗位。
「格雷厄姆应道。
「太保守，加大力度，让聪明人有活路，杜拉格才能更稳定。」安瑟不太满意，「让他们忙起来，负责招募流民修缮道路和房屋。
扩建杜拉格，再建一个外城，你们规划一下居民区、商业区、城墙分布————」
流民不能不管，没饭吃肯定会闹事，不如趁机利用这些廉价劳动力搞基建，杜绝治安隐患，还能扩大城市规模，将流民留下来。
「远一点的地方也能规划几个村庄，提供一些工具和种子，让他们自力更生————」他补充道。
「这要花很多钱啊。」格雷厄姆微微蹙眉。
「找财税官支取，不够让他找我。」安瑟摆摆手，一副财大气粗的模样。
魔法物品很贵，但人力很便宜，现在几枚铜币就能雇佣一个男人帮你工作十几个小时，如果用面包支付，愿意干的人更多。
「好，我一会儿就去安排。」格雷厄姆重重点头，只要有钱，解决问题的手段多的是。
「完善制度，提升效率，监督贪腐，每周的会议不要停，会议纪要每个议员都要看。
「安瑟强调道。
「我明白。」格雷厄姆肃然道。
安瑟的管理风格可以称为「目标导向型授权管理」，他不深度参与，只需要确定方向目标，然后放权、放钱，提供资源支持，定期验收结果即可。
这种方式省心省事，缺点是容易被人架空，过程可能偏离目标。
不过他并不在乎，只要他能一直成长下去，根本无需担心权力旁落。
出点错也无所谓，事必躬亲的完美主义者都是被累死的。
把该交代的交代完，安瑟让人将三百多个流民聚集到一起，简单告诫几句，憧憬一下未来后，把他们一批批送入霍尔雷纹。