座机听筒拨通了总经理室的电话。
“喂？小徐，什么事啊？怎么隔两办公室还打电话，过来说不就行了？”
电话里，陈绍刚的心情很好。
“经理，是这样的，您不是让我和陈主管对接财务上的工作嘛，我对接的时候发现陈主管是不是把薪资模块弄错了，业务组和陈主管的奖金是不是弄反了，经理您需不需要查看一下？”
“哦，你说薪资方面啊，小凯给我看过了，我觉得没什么问题。”
“那为什么沈言作为两次业务的主推动人，奖金方面是零呢？”徐莹莹尽量让自己的语气表现的漫不经心，就像是真的因为财务对接，才过问一下。
“你说小沈呀，他不是才刚进公司不久，一个月时间都没到，放在其他公司都还没过实习期呢，奖金制度怎么也得三个月实习期过来再说。而且誉恒的单子主要是陈凯同志负责签约的，和这个小沈也没什么关系吧？公司奖金的发放还是要以签约为主滴。”
陈绍刚如同早就想好了说辞，回答的时候理直气壮，一点没觉得这样的奖金安排有什么问题。
胡伟在一旁听得来气，他们公司基础工资就这么点，哪来的实习期。
而且就算真有实习期，那你儿子陈凯来公司时间比沈言还晚，凭什么他拿奖金大头，这会儿又不讲实习了？